- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Dyrektor Operacyjny
Dyrektor Operacyjny
Dyrektor Operacyjny
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca stacjonarna
-
Typ rekrutacji: Rekrutacja on-line
RECRU.TO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Podobne ogłoszenia
Opis
- Prowadzenie mentoringu oraz szkoleń dla pracowników z umiejętności miękkich oraz twardych
- Zarządzanie KPI oraz optymalizacja systemu
- Monitorowanie zmian w regulacjach i dostosowywanie działań operacyjnych do nowych wymogów prawnych
- Raportowanie do zarządu
- Wspomaganie procesów rekrutacyjnych wewnątrz firmy
- Ekspansja i rozwój kolejnych rynków/oddziałów
- Współzarządzanie relacji z kontrahentami, ze wsparciem działu sprzedaży i marketingu, branie udziału w spotkaniach negocjacyjnych
- Zarządzanie zespołem pracowników
- Tworzenie, zarządzanie oraz rozliczanie budżetów
- Utrzymywanie zgodności w firmie – mierzalność i transparentność
Mile widziane
- Umiejętności interpersonalne i przywódcze
- Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku operacyjnym
- Doświadczenie w pracy z rozwiniętą strukturą oddziałową oraz zarządzanie nimi
- Doświadczenie w zarządzaniu operacjami w branży usług HR
- Opracowanie budżetu
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1
- Odpowiedzialność za budżet: umiejętność zarządzania budżetem operacyjnym, planowania oraz rozliczania budżetu
- Umiejętności analityczne: zdolność do szczegółowego analizowania danych, obliczania wyników oraz wyciągania wniosków na podstawie analiz: osiągane KPI przez pracowników, przejazdy, przychody, godziny, rotacje, ocena lejka rekrutacyjnego, konwersja
- Swoboda na podróże służbowe
Benefity
- Pracodawca oferuje karty Medicover
- Firma zapewnia niezbędne narzędzia potrzebne do pracy: służbowy telefon, laptop oraz samochód również do użytku prywatnego, karta flotowa
- Praca wykonywana jest od poniedziałku do piątku stacjonarnie w siedzibie firmy, wymagana elastyczność (możliwość pojawienia się telefonu z firmy poza godzinami pracy, możliwe nadgodziny w wysokim sezonie)
- Stabilne zatrudnienie na podstawie kontraktu B2B, wynagrodzenie podstawowe + premia (uzależniona od realizacji budżetu – procent od zysku)
Aplikujesz na:
Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.