- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Kierownik Działu Fundraisingu
Kierownik Działu Fundraisingu
Kierownik Działu Fundraisingu
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca hybrydowa
Fundacja DKMS
Podobne ogłoszenia
Opis
- Raportowanie oraz ocena zwrotu z inwestycji (ROI) dla poszczególnych kampanii.
- Poszukiwanie nowych źródeł finansowania (aktualizowanie wiedzy i monitorowanie rynku pod kątem dostępnych form finansowania).
- Zarządzanie i rozwój Zespołu Fundraisingu, współdziałanie z innymi działami Fundacji.
- Współpraca z międzynarodową strukturą DKMS.
- Nadzór nad tworzeniem i pielęgnowaniem długotrwałych relacji z darczyńcami indywidualnymi, partnerami korporacyjnymi, instytucjami.
- Nadzór nad tworzeniem, rozwojem oraz wdrażaniem strategii działu fundraisingu.
Mile widziane
- Wykształcenie wyższe magisterskie, kierunek: ekonomia, prawo, marketing lub pokrewne
- 5 lat doświadczenia na stanowiskach menadżerskich
- Postawa odpowiedzialności za realizowane cele, wysoki poziom kultury pracy
- 10 lat doświadczenia zawodowego w obszarze komunikacji korporacyjnej, marketingu, sprzedaży, lub w sektorze NGO
- Wysoki poziom kompetencji merytorycznych w zakresie aktualnych prawnych i rynkowych uwarunkowań prowadzenia działań fundraisingowych
- Wysoki poziom prezentowanych kompetencji manadżerskich w zakresie rozwijania i wdrażania strategii dla swojego obszaru, zarządzania zespołem, umiejętności efektywnej współpracy, w tym współpracy między działami w organizacji oraz grupami interesariuszy
- Biegła znajomość języka angielskiego (min.poziom B2)
- Doskonała komunikacja interpersonalna oraz wysokie kompetncje w zakresie tworzenia i prezentowania przekazu w komunikacji publicznej
Benefity
- dodatkowy urlop z okazji 5,10,15-lecia pracy w Fundacji
- dofinansowanie nauki języków
- Opiekę medyczną Medicover, pakiet benefitów.
- Możliwość współpracy w globalnej strukturze i udziału w międzynarodowych projektach.
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- Realny wpływ na kierunek rozwoju działu oraz dalszy rozwój Fundacji.
- inicjatywy dobroczynne
- napoje
- ubezpieczenie na życie
- dofinansowanie zajęć sportowych
- spotkania integracyjne
- kawa / herbata
- Stabilne zatrudnienie.
- dodatkowe świadczenia socjalne
- brak dress code’u
- parking dla pracowników
- w piątki krótszy dzień pracy w okresie letnim
- owoce
- Otwarte, wspierające i współpracujące środowisko pracy.
- dofinansowanie biletów do kina, teatru
Aplikujesz na:
Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.