Inżynier/Inżynierka ds. Scada

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, dalej jako „RODO”, informujemy, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ONDE S.A. z siedzibą w Toruniu (87-100) przy ul. Wapiennej 40 (dalej: „Administrator”). Administrator jest członkiem Grupy Kapitałowej ERBUD.
2. Administrator nie powołał Inspektora Ochrony Danych. W sprawach dotyczących przetwarzania Pani/Pana danych osobowych można kontaktować się z nami drogą elektroniczną na adres e-mail: iod@onde.pl
3. Celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacji i przyszłych rekrutacji (w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana takiej zgody) oraz zawarcie umowy z Administratorem.
4. Podane dane będą przetwarzane na podstawie art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz przepisów szczególnych, wyrażonej przez Panią/Pana zgody na ich przetwarzanie, a także w celu dochodzenia lub obrony przed potencjalnymi roszczeniami, jako uzasadniony interes Administratora.
5. Podanie danych Administratorowi jest dobrowolne, jednak niezbędne do udziału w rekrutacji. Nieprzekazanie tych danych spowoduje niemożność uczestnictwa w procesie rekrutacyjnym.
6. Pani/Pana dane osobowe podane w celu realizacji procesu rekrutacji będą przetwarzane przez okres trwania procesu rekrutacji lub przyszłych rekrutacji, a następnie do chwili upływu okresu przedawnienia ewentualnych roszczeń.
7. Odbiorcą Pani/Pana danych będą pracownicy Działu Kadr i Płac, pracownicy Działu HR oraz kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu.
8. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane przez Administratora do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
9. Administrator nie będzie stosował wobec Pani/Pana zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.
10. Osobie ubiegającej się o zatrudnienie przysługuje prawo dostępu do danych, sprostowania i usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, jak również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych oraz prawo do cofnięcia zgody na wykorzystywanie danych kontaktowych.
11. Jeżeli podstawą przetwarzania Pani / Pana Danych jest zgoda, ma Pani / Pan prawo ją cofnąć w dowolny sposób, w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.