Formularz aplikacyjny

Krok 1 z 2

Logo Würth Polska Sp. z o.o.

Sprzedawczyni/Sprzedawca w kontenerze Würth BAULOC®

Würth Polska Sp. z o.o.

Dane personalne

Plik CV

Możesz załączyć pliki w formacie: .doc, .docx, .xls, .xlsx, .png, .jpg, .gif, .txt, .csv, .ppt, .pdf, .bmp, .odt, .odp, .ods, .rtf, .pptx, .pages, .mp3.

Maksymalny rozmiar pliku: 2MB.

Klauzule

  1. Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Würth Polska sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (02-495), ul. Posag 7 Panien 1.
  2. Przestrzeganie zasad ochrony danych w Würth Polska sp. z o.o. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym można skontaktować się pod adresem adres e-mail; iod@wurth.pl; pisemnie: przesyłając korespondencję na adres Würth Polska, ul. Posag 7 Panien1, 02-495 Warszawa: Dane osobowe przetwarzane będą w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne:

Cel przetwarzania danych

Podstawa prawna przetwarzania danych

Prowadzenie postępowania rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu

art. 6 ust. 1 lit c) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (obowiązek prawny)

art. 6 ust. 1 lit. b) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem umowy)

art. 6 ust. 1 lit. f) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (prawnie uzasadniony interes – przeprowadzanie badań pod kątem zatrudnienia)

Wykorzystywanie złożonych dokumentów aplikacyjnych na potrzeby przyszłych rekrutacji

art. 6 ust. 1 lit. a) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (zgoda)

art. 6 ust. 1 lit. f) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (prawnie uzasadniony interes – przeprowadzanie badań pod kątem zatrudnienia)
  1. Odbiorcami danych osobowych kandydatów do pracy będą podmioty świadczące usługi związane z obsługą procesu rekrutacji, firmy świadczące usługi doradztwa personalnego oraz firmy świadczące usługi niszczenia dokumentów i innych nośników, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.
  2. Dane osobowe kandydatów do pracy będą przechowywane:
    • do momentu zakończenia procesu rekrutacji na wskazane w ogłoszeniu stanowisko;
    • w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora - do momentu wycofania tej zgody.

Po wskazanym wyżej okresie, dane osobowe przechowywane będą przez czas, jaki właściwe przepisy prawa nakazują przechowanie danych lub przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń.

  1. W związku z przetwarzaniem danych osobowych, kandydatom do pracy przysługują następujące prawa:
    • prawo dostępu do treści danych, prawo do sprostowania danych, prawo do usunięcia danych, prawo do graniczenia przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych,
    • prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości na adres e-mail: iod@wurth.pl.
    • prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych) w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
  2. Podanie danych w zakresie wskazanym w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia) jest niezbędne do wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Konsekwencją niepodania tych danych może być wykluczenie kandydata do pracy z prowadzonego postępowania rekrutacyjnego. Podanie pozostałych danych ma charakter dobrowolny i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

 

Zgody

Niezależnie i odrębnie od wskazanego powyżej pracodawcy eRecruiter i Grupa Pracuj odpowiadają za przetwarzanie Twoich danych podanych w formularzu aplikacyjnym.
My, eRecruitment Solutions sp. z o.o. (eRecruiter) i Grupa Pracuj SA (Pracuj.pl) także odpowiadamy za przetwarzanie Twoich danych, kiedy wypełniasz formularz aplikacyjny. Jesteśmy współadministratorami Twoich danych w celu analizy czy zachęcić Cię do założenia Konta Kandydata, a jeśli założysz Konto Kandydata, także w dodatkowych celach opisanych szczegółowo w naszej Polityce Prywatności. Możesz od nas żądać dostępu do Twoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia do innego administratora, jak również masz prawo wnieść sprzeciw lub złożyć skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Jeżeli masz jakiekolwiek pytania lub żądania, skontaktuj się z nami pod adresem: kandydat@erecruiter.pl lub z naszym inspektorem ochrony danych: iod@pracuj.pl. Więcej informacji znajdziesz w Polityce Prywatności.