Klikając przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Torpol S.A. Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym dla potrzeb niniejszej rekrutacji
Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.
Informacja nt. Procedury zgłaszania naruszeń i ochrony sygnalistów w TORPOL S.A.
Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928), w związku z rozpoczętą rekrutacją informujemy, że w TORPOL S.A obowiązuje „Procedura zgłaszania naruszeń oraz ochrony sygnalistów w TORPOL S.A.” z dnia 17.09.2024 r. („Procedura”). W sposób opisany w Procedurze może Pan/Pani dokonać zgłoszenia wewnętrznego ewentualnego naruszenia przepisów prawa lub wartości etycznych z obszaru wskazanego w Procedurze. Pełna treść Procedury udostępniona została na stronie internetowej TORPOL S.A. pod adresem www.torpol.pl w zakładce „CSR” / „Naruszenia” (www.torpol.pl/csr/naruszenia).
Informacje dotyczące przetwarzania danych:
Administratorem Twoich danych osobowych jest Torpol S.A., ul. Świętego Michała 43, 61-119 Poznań. Twoje dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia niniejszej rekrutacji, na podstawie przepisów prawa w zakresie wskazanym w Kodeksie pracy i na podstawie Twojej zgody w pozostałym zakresie. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez Torpol S.A., także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrazisz na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Dokumenty aplikacyjne będą przechowywane przez okres miesiąca od dnia zakończenia rekrutacji, a jeżeli wyrazisz zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez sześć miesięcy od dnia nadesłania dokumentów. Odbiorcami danych osobowych będą podmioty, które świadczą nam usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcy systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcy usług IT takich jak hosting oraz administrowanie systemami informatycznymi.
Przysługują Ci wszystkie prawa wynikające z RODO, w szczególności prawo do sprzeciwu, usunięcia, dostępu do danych, przeniesienia, ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie.
Jeśli uznasz, że przetwarzanie dotyczących Cię danych osobowych narusza przepisy RODO, masz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym, natomiast podanie innych danych jest dobrowolne. W razie pytań możesz skontaktować się z nami pod adresem torpol@torpol.pl lub z naszym Inspektorem Ochrony Danych, pod adresem iod@torpol.pl.
