Formularz aplikacyjny

Business Development Manager

EDORADCA Sp. z o.o.

Dane personalne

Dane kontaktowe

Plik CV

Możesz załączyć pliki w formacie: .doc, .docx, .xls, .xlsx, .png, .jpg, .gif, .txt, .csv, .ppt, .pdf, .bmp, .odt, .odp, .ods, .rtf, .pptx, .pages, .mp3.

Maksymalny rozmiar pliku: 2MB.

Prawo jazdy

Języki

Dyspozycyjność

Oczekiwania finansowe PLN

Pytanie dodatkowe

Klauzule

Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Edoradca Sp. z o.o. z siedzibą w Tczewie (83-110) przy ul. Skarszewska 23 jako pracodawca;
kontakt z administratorem danych osobowych jest możliwy pod adresem:
ul. Skarszewska 23, 83-110 Tczew
e-mail: rekrutacja@edoradca.pl
e-mail: biurorodo@edoradca.pl- w zakresie pkt.6 niniejszego oświadczenia
dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii.;
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacji, oraz w przypadku wyrażeni zgody przez okres 2 lat po zakończeniu rekrutacji;
osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Edoradca Sp. z o.o. SK. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Jeśli w przyszłości powołany zostanie inny organ nadzorczy, ten organ będzie właściwy do rozpatrzenia skargi, z tym że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji;
podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w Edoradca Sp. z o.o.

Zgody

Niezależnie i odrębnie od wskazanego powyżej pracodawcy eRecruiter i Grupa Pracuj odpowiadają za przetwarzanie Twoich danych podanych w formularzu aplikacyjnym.
My, eRecruitment Solutions sp. z o.o. (eRecruiter) i Grupa Pracuj SA (Pracuj.pl) także odpowiadamy za przetwarzanie Twoich danych, kiedy wypełniasz formularz aplikacyjny. Jesteśmy współadministratorami Twoich danych w celu analizy czy zachęcić Cię do założenia Konta Kandydata, a jeśli założysz Konto Kandydata, także w dodatkowych celach opisanych szczegółowo w naszej Polityce Prywatności. Możesz od nas żądać dostępu do Twoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia do innego administratora, jak również masz prawo wnieść sprzeciw lub złożyć skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Jeżeli masz jakiekolwiek pytania lub żądania, skontaktuj się z nami pod adresem: kandydat@erecruiter.pl lub z naszym inspektorem ochrony danych: iod@pracuj.pl. Więcej informacji znajdziesz w Polityce Prywatności.