Super Ogłoszenie
Od zaraz
Praca za granicą
Nowe
07.07.2026

Elektryk / Elektromonter / Elektronik (m/k) - Bonus startowy

logo
Piening GmbH

Elektryk / Elektromonter / Elektronik (m/k) - Bonus startowy

Umowa o pracę:
17,00 - 20,00 EUR / godz. Brutto
Lokalizacja: Niemcy
  • Wymagane
  • Praca fizyczna
  • Pełen etat

Opis

Szukasz pracy jako Elektryk w Niemczech? 

Szukasz solidnego pracodawcy? 

To przeczytaj te ogłoszenie! 

 

Dla naszych renomowanych klientów poszukujemy elektryków przemysłowych (m/k), elektromonterów (m/k) lub elektroników (m/k/d), którzy mają ochotę podążać z nami nowymi ścieżkami. 

 

Miejsce pracy: całe Niemcy 

Stosunek pracy: stałe zatrudnienie w naszej firmie 

Czas trwania umowy: nieokreślony 

Rozpoczęcie pracy: od zaraz 

 

Twoje możliwe zadania: 

  • elektryka budowlana 
  • elektryka przemysłowa 
  • budowa i okablowanie szaf sterowniczych 
  • prace serwisowe w obszarze przemysłowym  
  • rozbudowa i cyfryzacja infrastruktury kolejowej 

Wymagania

  • Wykształcenie kierunkowe - mile widziane 
  • Doświadczenie zawodowe min. 2 lata w zawodzie elektryka / elektromontera  
  • Umiejętność czytania planów i rysunków technicznych 

Mile widziane

  • Mile widziana znajomość języka niemieckiego (możliwość utworzenia grup z prowadzącym mówiącym w j. niemieckim) 

Oferujemy

  • Niemiecka umowa o pracę zawarta na czas nieokreślony – z nami jako pracodawcą 
  • Wynagrodzenie wynosi od 17,00 EUR/h brutto do 20,00 EUR/h 
  • Nasz bonus startowy w wysokości do 800 EUR (w przypadku korzystania z własnego samochodu – natychmiastowa wypłata dodatku za przejechane kilometry na
  • Twoje konto bankowe po rozpoczęciu pracy. Obejmuje to również pierwszy nocleg i dietę) 
  • dieta do 70,00 EUR za dzień roboczy, przy posiadaniu własnego samochodu 
  • Płatne nadgodziny, dodatki za pracę w dni świąteczne w wysokości 25%, 50%, 100% 
  • Premia bożonarodzeniowa i świąteczna do 850 EUR 
  • Premia za polecenie nowych pracowników do 700 EUR 
  • Zorganizujemy dla Ciebie zakwaterowanie 
  • Bezpłatna odzież robocza i narzędzia firmy Würth 
  • Możliwość tworzenia wspólnych dojazdów do pracy 
  • Komunikacja za pośrednictwem aplikacji firmowej 
  • Możliwość zatrudnienia w firmie klienta 
  • Ciekawa i urozmaicona praca 
  • Do 30 dni urlopu rocznie 
  • Grupowe ubezpieczenie od następst nieszczęśliwych wypadków (ochrona rodziny w wysokości 15 000 EUR) 
  • Pomoc w pozykaniu zasiłku na dziecko 
  • Stała indywidualna opieka w języku polskim 
     

Benefity

  • Premia za polecenie pracownika
  • Narzędzia i odzież do pracy
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Piening GmbH Elektryk / Elektromonter / Elektronik (m/k) - Bonus startowy

Twoje Dane

Dodaj dokumenty

Twoje CV
Plik w formacie PNG, JPG, JPEG, PDF, DOC, DOCX. Rozmiar pliku może wynosić maksymalnie 2 MB
Inne dokumenty ( /10)
Przekroczono maksymalną liczbę plików (10) możliwych do wysłania.
Załącz dodatkowe pliki w formacie PNG, JPG, JPEG, PDF, DOC, DOCX. Rozmiar pliku może wynosić maksymalnie 2 MB

Wiadomość do pracodawcy

Aplikowałeś(aś) już na to stanowisko.
Czy chcesz przesłać ponownie swoją kandydaturę?

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Piening GmbH z siedzibą w: ul. Altmühlstr. 30, 33689, Bielefeld, Niemcy (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.