Super Ogłoszenie
Od zaraz
Praca za granicą
Nowe
10.08.2026

Elektryk (m/k) – Instalacja Liczników Smart (Cork, Irlandia)

logo
Flame Employment Polska Sp. z o.o.

Elektryk (m/k) – Instalacja Liczników Smart (Cork, Irlandia)

Umowa o pracę:
20 000,00 - 23 000,00 PLN / mies. Brutto
Lokalizacja: Cork, Irlandia
  • Wymagane
  • Praca fizyczna
  • Pełen etat
  • Praca mobilna
  • Rekrutacja on-line
  • Liczba wakatów: 15
Znajomość języka:
Angielski
B2 w mowie i piśmie

Opis

Wynagrodzenie: 20 000 - 23 000 zł brutto na miesiąc

Flame Employment to rozpoznawalna agencja rekrutacyjna założona w 2006 roku. Od tego czasu pomogliśmy około 20 000 osobom znaleźć nową pracę. Obecnie dla naszego irlandzkiego Klienta poszukujemy doświadczonych osób na stanowisko: Elektryk do pracy na terenie Cork, Irlandia.

 

Aplikuj już dziś i zarezerwuj swoje miejsce!


Praca bezpośrednio u irlandzkiego pracodawcy – długoterminowe zatrudnienie z atrakcyjnymi warunkami i wsparciem na miejscu.

💡 Masz znajomych? Aplikujcie razem!

 

🔧 Zakres obowiązków

  • Montaż i wymiana inteligentnych liczników energii elektrycznej – Smart Meter.
  • Kontakt z właścicielami domów oraz profesjonalne reprezentowanie firmy podczas realizacji prac.
  • Wykonywanie pomiarów i testów instalacji elektrycznej, w tym sprawdzanie napięcia, ciągłości obwodów, poprawności podłączeń oraz testów bezpieczeństwa przed i po instalacji.
  • Ścisłe przestrzeganie obowiązujących procedur technicznych, instrukcji montażowych, zasad BHP oraz standardów jakości firmy.
  • Realizowanie każdej instalacji zgodnie z ustaloną kolejnością czynności i dokumentacją – bez pomijania wymaganych etapów, nawet w przypadku dużego doświadczenia zawodowego.
  • Bezpieczne odłączanie, zabezpieczanie i ponowne uruchamianie instalacji oraz weryfikacja jej prawidłowego działania.
  • Dokumentowanie wykonanych prac i pomiarów oraz zgłaszanie usterek i zagrożeń zgodnie z procedurami firmy.

Wymagania

  • Wykształcenie elektryczne lub pokrewne na poziomie odpowiadającym minimum poziomowi 4 Europejskiej Ramy Kwalifikacji (EQF)- warunek konieczny, level EQF 5 – mile widziany.
  • Minimum 2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku elektryka; referencje mogą być wymagane.
  • Prawo jazdy kat. B i praktyczna umiejętność jazdy samochodem z manualną skrzynią biegów.
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego – proces rekrutacyjny oraz szkolenia prowadzone są w języku angielskim.
  • Gotowość do relokacji do Irlandii.
  • Prawo do pracy w UE lub dokumenty potwierdzające możliwość legalnego zatrudnienia.
  • Gotowość do pracy zgodnie ze ściśle określonymi procedurami technicznymi, zasadami BHP i standardami obowiązującymi w dużej międzynarodowej organizacji.
  • Umiejętność prawidłowego dokumentowania wykonanych pomiarów, testów i prac.

Oferujemy

  • €27,14 brutto/h + do €2 000 rocznie premii
  • Długoterminowe zatrudnienie i cotygodniowe wypłaty
  • Bezpłatne zakwaterowanie (opłaty za media po stronie pracownika)
  • Zwrot kosztów przelotu i odbiór z lotniska 
  • Szkolenia (Safety Pass)
  • Narzędzia, odzież ochronną, samochód służbowy, karta paliwowa, telefon i tablet
  • Pakiet benefitów:  ubezpieczenie na życie, płatne chorobowe, zniżki na opiekę medyczną i siłownię
  • Program poleceń pracowniczych - poleć znajomego i odbierz premię!
  • Możliwości rozwoju kariery w organizacji, będącej liderem w branży

Benefity

  • Bezpłatne zakwaterowanie

Opis firmy

Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Flame Employment Polska Sp. z o.o. Elektryk (m/k) – Instalacja Liczników Smart (Cork, Irlandia)

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Flame Employment Polska Sp. z o.o. z siedzibą w: ul. ul. Gen. Jana Henryka Dąbrowskiego 6, 87-100, Toruń, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.