Nowe
27.08.2026

Młodszy specjalista ds. technologii (m/k)

logo
Zakład Utylizacyjny Sp. z o.o.

Młodszy specjalista ds. technologii (m/k)

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: Gdańsk, pomorskie
  • Niewymagane
  • Pełen etat

Opis

Stanowisko: Młodszy specjalista ds. technologii

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wymiar etatu: Pełny

Zakres obowiązków:

Badania laboratoryjne:

  • pobór i przygotowywanie próbek z instalacji do badań oraz prowadzenie testów laboratoryjnych, głównie na odpadach komunalnych,
  • wykonywanie podstawowych badań i analiz laboratoryjnych zgodnie z obowiązującymi procedurami i harmonogramem,
  • dokumentowanie wyników badań oraz testów wraz z analizą i sporządzaniem raportów,
  • wdrażanie nowych procedur badawczych oraz nowych technik analitycznych,
  • obsługa i bieżący nadzór nad sprzętem laboratoryjnym,
  • doposażanie laboratorium i prowadzenie inwentaryzacji sprzętu i odczynników będących na stanie.

Monitoring odorowy:

  • zbieranie i analiza danych w zakresie monitoringu odorowego,
  • weryfikacja poprawności działania urządzeń pomiarowych wraz z ich kalibracją.

Monitoring i analiza procesów technologicznych:

  • bieżąca analiza procesów technologicznych wraz z doborem optymalnych rozwiązań, w szczególności procesu biologicznego przetwarzania odpadów,
  • monitorowanie i analiza danych procesowych oraz wykonywanie obliczeń technologicznych,
  • identyfikowanie odchyleń i nieprawidłowości w przebiegu procesów,
  • udział w doborze i ocenie rozwiązań optymalizacji procesów technologicznych oraz wdrażanie nowych rozwiązań technologicznych wraz z monitorowaniem i oceną efektów,
  • współpraca z innymi działami zakładu oraz podmiotami zewnętrznymi w zakresie badań analitycznych, procesów technologicznych oraz prac badawczo-rozwojowych.

Dokumentacja:

  • tworzenie i aktualizacja harmonogramów badań, formularzy, oraz innych dokumentów wspierających prowadzenie badań i procesów technologicznych,
  • opracowywanie i standaryzacja dokumentacji laboratoryjnej,
  • opracowywanie raportów odorowych, 
  • współudział w prowadzeniu i aktualizacji dokumentacji związanej z systemem HACCP,
  • przygotowywanie zestawień i materiałów technicznych na potrzeby realizowanych projektów i bieżącej działalności Działu Technologicznego

Wykształcenie:

  • wykształcenie wyższe (technologia chemiczna/procesowa, gospodarka odpadami, biotechnologia lub pokrewne)

Wymagania

  • podstawowa wiedza z zakresu pracy laboratoryjnej,
  • umiejętność pracy z dokumentacją laboratoryjną i technologiczną,
  • dobra/bardzo dobra znajomości pakietu MS Office, w szczególności MS Excel,
  • samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy,
  • gotowość do nauki i rozwoju zawodowego

Mile widziane

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku (praktyki, staże)
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Zakład Utylizacyjny Sp. z o.o. Młodszy specjalista ds. technologii (m/k)

Twoje Dane

Dodaj dokumenty

Twoje CV
Plik w formacie PNG, JPG, JPEG, PDF, DOC, DOCX. Rozmiar pliku może wynosić maksymalnie 2 MB
Inne dokumenty ( /10)
Przekroczono maksymalną liczbę plików (10) możliwych do wysłania.
Załącz dodatkowe pliki w formacie PNG, JPG, JPEG, PDF, DOC, DOCX. Rozmiar pliku może wynosić maksymalnie 2 MB

Wiadomość do pracodawcy

Aplikowałeś(aś) już na to stanowisko.
Czy chcesz przesłać ponownie swoją kandydaturę?

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: ZAKŁAD UTYLIZACYJNY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: ul. ul. Jabłoniowa 55, 80-180, Gdańsk, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.