- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Monter k/m - praca na projektach w Europie
Monter k/m - praca na projektach w Europie
Monter k/m - praca na projektach w Europie
-
Doświadczenie: Niewymagane
-
Rodzaj pracy: Praca fizyczna
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca mobilna
-
Typ rekrutacji: Rekrutacja stacjonarna
-
Dodatki do wynagrodzenia: Premia
-
Liczba wakatów: Liczba wakatów: 20
Opis
Dołącz do zespołu, który demontuje, pakuje i relokuje całe linie produkcyjne oraz obiekty przemysłowe w Europie.
Twoja codzienna praca będzie polegała na:
- udziale w demontażu maszyn, urządzeń i konstrukcji stalowych (m.in. w papierniach, elektrowniach, zakładach chemicznych, stalowniach),
- pracach na wysokości (kominy, silosy, konstrukcje),
- przygotowaniu elementów do transportu (pakowanie, znakowanie, zabezpieczanie),
- współpracy z doświadczonymi monterami i kierownictwem projektów,
- dbaniu o porządek i bezpieczeństwo na stanowisku pracy,
- pracy w systemie wyjazdowym – projekty na terenie całej Europy.
Wymagania
- motywacja do pracy fizycznej i chęć zdobywania nowych umiejętności,
- gotowość do pracy na wysokości oraz w warunkach przemysłowych,
- mobilność i dyspozycyjność (wyjazdy na projekty w całej Europie),
- umiejętność pracy w zespole i pozytywne nastawienie,
- odpowiedzialność i dbałość o bezpieczeństwo własne oraz współpracowników.
Czekamy na osoby zmotywowane, gotowe na nowe wyzwania i chętne do pracy w dynamicznym, polskim zespole!
Mile widziane
- doświadczenie w zawodach technicznych (mechanik, monter, ślusarz, spawacz, pomocnik budowlany lub podobne),
- uprawnienia do obsługi sprzętu (wózki widłowe, suwnice, podesty ruchome itp.),
- wcześniejsze doświadczenie w pracy wyjazdowej lub na budowach/przemysłowych,
- prawo jazdy kat. B.
Oferujemy
- zorganizowane i bezpłatne dojazdy oraz bezpłatne zakwaterowanie na projektach,
- umowę o pracę bezpośrednio z Pol-Inowex (stałe zatrudnienie, bez sezonowości),
- wynagrodzenie zgodne z zasadami oddelegowania
- pracę w polskim zespole z polskim kierownictwem – znajomość języków obcych nie jest wymagana,
- system pracy wyjazdowej (8 tygodni pracy za granicą + 1 tydzień przerwy),
- dodatkowe 20 dni płatnego wolnego w roku,
- dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego oraz świadczenia z ZFŚS,
- stały kontakt z biurem w Lublinie i wsparcie w trakcie projektów,
- szkolenia i możliwość rozwoju – wdrażamy nawet osoby z mniejszym doświadczeniem, które chcą się uczyć,
- pracę przy ciekawych, dużych projektach przemysłowych w różnych krajach Europy.
Benefity
- Bezpłatne zakwaterowanie
- Darmowy dojazd do pracy
- Dodatkowe dni urlopu
- Ubezpieczenie grupowe
- Narzędzia i odzież do pracy
Opis firmy
Aplikujesz na: