Super Ogłoszenie
Od zaraz
Praca za granicą
Nowe
29.09.2026

MONTER / SPAWACZ MIG/MAG (m/k) – STAL CZARNA

logo
WARX Personeel

MONTER / SPAWACZ MIG/MAG (m/k) – STAL CZARNA

Umowa o pracę:
800,00 EUR / tyg. Netto
Lokalizacja: Ommen, Holandia
  • Wymagane
  • Praca fizyczna
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna

Opis

MONTER / SPAWACZ MIG/MAG (m/k) – STAL CZARNA

Ommen, Holandia | Praca długoterminowa | 56 godzin tygodniowo

Dla naszego klienta z okolic Ommen poszukujemy doświadczonych monterów-spawaczy MIG/MAG do produkcji przyczep i naczep dla transportu ciężarowego.

Oferta skierowana jest przede wszystkim do osób, które chcą pracować dużą liczbę godzin, są zainteresowane regularnymi nadgodzinami oraz pracą w soboty. Przewidywany wymiar pracy wynosi około 56 godzin tygodniowo.

Zakres obowiązków:

  • montaż i składanie konstrukcji stalowych zgodnie z rysunkiem technicznym,
  • spawanie metodą MIG/MAG stali czarnej,
  • praca z elementami wykonanymi z grubych blach i profili stalowych nawet do 20mm grubości
  • przygotowanie elementów do spawania,
  • kontrola jakości wykonanych prac,
  • samodzielna praca na podstawie dokumentacji technicznej.
     

Praca odbywa się w proporcji około 60% montaż / 40% spawanie.

System pracy i wynagrodzenie:

  • około 56 godzin pracy tygodniowo,
  • praca od poniedziałku do piątku oraz regularnie w soboty,
  • standardowe godziny pracy: 7:30–16:15,
  • we wtorki, środy i czwartki możliwość pracy do około 20:30,
  • sobota – około 6 godzin pracy,
  • nadgodziny w dni powszednie: pierwsze 2 godziny 130%, kolejne 150%,
  • godziny przepracowane w sobotę: 150%,
  • około 800 € netto tygodniowo na lokacji agencyjnej przy dużej liczbie przepracowanych godzin.
  • zakwaterowanie około 20 km od miejsca pracy
  • dojazd autem służbowym z kartą do tankowania
     

Szukamy osób, które rzeczywiście są zainteresowane pracą w dużym wymiarze godzin i chcą regularnie korzystać z możliwości pracy w nadgodzinach.



Wymagania

  • doświadczenie na stanowisku montera/spawacza MIG/MAG,
  • doświadczenie w spawaniu konstrukcji stalowych, również z grubszego materiału,
  • dobra znajomość rysunku technicznego i umiejętność samodzielnej pracy na jego podstawie,
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego,
  • prawo jazdy kat. B,
  • referencje od minimum jednego poprzedniego pracodawcy,
  • gotowość do pracy długoterminowej,
  • aktualny certyfikat spawalniczy MIG/MAG będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy

  • holenderską umowę o pracę,
  • tygodniowe wypłaty na konto,
  • możliwość pracy w dużym wymiarze godzin,
  • zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym,
  • zakwaterowanie w domach posiadających certyfikat SNF,
  • możliwość meldunku,
  • bezpłatny dojazd do pracy samochodem służbowym,
  • brak kosztów prywatnych kilometrów w ramach zasad użytkowania samochodu,
  • ubezpieczenie zdrowotne,
  • pakiet emerytalny,
  • wsparcie i opiekę polskojęzycznych koordynatorów,
  • bezpłatny dostęp do prywatnej siłowni agencyjnej WARX,
  • jednorazowy zwrot kosztów podróży z Polski do Holandii do 50 €.


Praca z perspektywą długoterminowej współpracy.

Benefity

  • Darmowy dojazd do pracy
  • Samochód służbowy
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
WARX Personeel MONTER / SPAWACZ MIG/MAG (m/k) – STAL CZARNA

Twoje Dane

Dodaj dokumenty

Twoje CV
Plik w formacie PNG, JPG, JPEG, PDF, DOC, DOCX. Rozmiar pliku może wynosić maksymalnie 2 MB
Inne dokumenty ( /10)
Przekroczono maksymalną liczbę plików (10) możliwych do wysłania.
Załącz dodatkowe pliki w formacie PNG, JPG, JPEG, PDF, DOC, DOCX. Rozmiar pliku może wynosić maksymalnie 2 MB

Wiadomość do pracodawcy

Zgody

Aplikowałeś(aś) już na to stanowisko.
Czy chcesz przesłać ponownie swoją kandydaturę?

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: WARX Personeel z siedzibą w: ul. Weth. Timmermanstraat 10, 7951 SH, Staphorst, Holandia (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.