Praca za granicą
Nowe
02.09.2026

Pracownik / Pracowniczka produkcji naleśników – praca w Holandii (M/K)

logo
"AB JOB SERVICE POLSKA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Pracownik / Pracowniczka produkcji naleśników – praca w Holandii (M/K)

Umowa o pracę tymczasową:
15,04 EUR / godz. Brutto
Lokalizacja: Sliedrecht, Holandia
  • Niewymagane
  • Praca fizyczna
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna
  • Rekrutacja przez agencję zatrudnienia
    +3 inne
    • Rekrutacja telefoniczna
    • Rekrutacja on-line
    • Rekrutacja stacjonarna
  • Liczba wakatów: 2
Znajomość języka:
Angielski
A2 w mowie i piśmie

Opis

Miejsce pracy: Sliedrecht (region Zuid-Holland, Holandia)
Godziny: możliwa ilość godzin - 36h/tydz.
Stawka: €15,04 brutto/h + dodatki zmianowe
Rodzaj umowy: zatrudnienie na warunkach holenderskich


Cerelia Netherlands B.V. to firma z branży spożywczej, specjalizująca się w produkcji gotowych naleśników oraz poffertjes (mini naleśników holenderskich). Zakład wykorzystuje nowoczesne linie produkcyjne, dzięki czemu możliwa jest szybka i powtarzalna produkcja na dużą skalę przy zachowaniu wysokich standardów jakości i bezpieczeństwa żywności. Produkty trafiają głównie do sieci handlowych w Europie, często pod markami własnymi klientów (private label). Firma koncentruje się na wygodnych, gotowych do spożycia rozwiązaniach, odpowiadając na potrzeby rynku żywności typu convenience.

 

Zakres obowiązków

  • będziesz zajmować się pakowaniem produktów oraz przygotowywaniem ich do wysyłki,
  • pakowanie i przygotowywanie produktów do wysyłki,
  • kontrola jakości,
  • dbanie o porządek na stanowisku pracy,
  • praca zgodnie z zasadami higieny i bezpieczeństwa,
  • dodatkowy plus? Regularnie możesz zabrać pyszne naleśniki lub poffertjes do domu,
  • ważne – zasady higieny (branża spożywcza), ze względu na obowiązujące standardy nie jest dozwolone: noszenie makijażu, biżuterii i piercingu, sztucznych rzęs, sztucznych paznokci ani lakieru do paznokci.

 

Warunki pracy

  • praca na hali produkcyjnej w temperaturze 7–12°C (temperatura niezbędna do zachowania świeżości produktów),
  • praca w systemie trzyzmianowym,
  • praca odbywa się w dynamicznym środowisku produkcyjnym, w którym tempo jest stosunkowo szybkie, a dokładność i zaangażowanie mają duże znaczenie.

 

Oferujemy

  • atrakcyjną stawkę €15,04 brutto/h + dodatki zmianowe:
    dodatek wieczorny 25% - €18,80 brutto/h (18:00–01:00) 
    dodatek nocny 50% - €22,56 brutto/h (01:00–05:00, w soboty do 06:30) 
    dodatek sobotni 50% lub 100% (w zależności od grafiku) 
    dodatek niedzielny 100% - €30,08 brutto/h (wypłata 200%)
  • wypłaty co tydzień,
  • zakwaterowanie certyfikowane SNF (€129/tydz., pokoje 2-osobowe),
  • ubezpieczenie zdrowotne (€39,35/tydz.),
  • darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike €10/tydz.),
  • kurs języka holenderskiego dla chętnych,
  • pełną opiekę koordynatora w Holandii,
  • Dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.)
  • pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo).

 

Wymagania

  • znajomość j.angielskiego w stopniu umożliwiającym komunikację.

Benefity

  • Samochód służbowy
  • Darmowy dojazd do pracy
  • Kursy językowe

Opis firmy

Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
"AB JOB SERVICE POLSKA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Pracownik / Pracowniczka produkcji naleśników – praca w Holandii (M/K)

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: "AB JOB SERVICE POLSKA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: ul. ul. Rymarska 19 / 8, 53-206, Wrocław, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.