Super Ogłoszenie
Od zaraz
Praca za granicą
Nowe
15.01.2026

Spawacz MIG/MAG

logo
AXXAZ Metalwork

Spawacz MIG/MAG

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: Rotterdam, Holandia
  • Wymagane
  • Praca fizyczna
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna
  • Rekrutacja telefoniczna
    +2 inne
    • Rekrutacja on-line
    • Rekrutacja przez agencję zatrudnienia
  • Bonus
  • Liczba wakatów: 3
Znajomość języka:
Angielski
A1 w mowie

Opis

Godziny pracy: 7-17
Dodatkowy system wynagrodzeń: premia świąteczna + nadgodziny

Nadgodziny płatne zgodnie z taryfami:
• Pon.–Pt.: 146%
• Sobota: 184%

Do zespołu AXXAZ Metalwork poszukujemy doświadczonych Spawaczy MIG/MAG do pracy przy konstrukcjach stalowych lub rurociągów w sektorze przemysłowym i stoczniowym. Praca obejmuje produkcję oraz montaż elementów stalowych dla sprawdzonych firm w Holandii.

Zakres obowiązków:
• spawanie konstrukcji stalowych lub rurociągów metodą MIG/MAG (stal czarna oraz nierdzewna)
• wykonywanie złączy w pozycjach BW/FW zgodnie z dokumentacją
• praca z rysunkiem technicznym oraz interpretacja parametrów
• przygotowanie materiałów do spawania (szlifowanie, dopasowanie, czyszczenie)
• dbałość o jakość spoin oraz zgodność z normami
• współpraca z monterami i zespołem produkcyjnym

Wymagania

• doświadczenie w spawaniu MIG/MAG
• umiejętność czytania rysunku technicznego
• dokładność oraz odpowiedzialność w wykonywaniu spoin
• mile widziane certyfikaty spawalnicze
• doświadczenie w pracy przy konstrukcjach – dużym atutem
• znajomość języka angielskiego

Mile widziane

• własny samochód
• certyfikat VCA
• numer BSN
• znajomość języka holenderskiego

Oferujemy

Legalna umowa holenderska!

Godziny pracy: okolo 50 godzin tygodniowo.
Stawka:  od 18.00 EUR netto/h – 740 - 1150 EUR netto tygodniowo.
Nadgodziny płatne zgodnie z taryfami:
• Pon.–Pt.: 146%
• Sobota: 184%

Zakwaterowanie: Darmowe (pokój 1-osobowy) + Karta paliwowa w pakiecie!
Zapewniamy: Wszystkie wymagane certyfikaty bezpieczeństwa oraz odzież ochronną.
Wypłata w każdy piątek.
Ubezpieczenie, wakacje.
Stabilna praca, świetne warunki i pełne wsparcie! 

• legalne zatrudnienie w Holandii
• holenderska składka emerytalna (STIPP)
• minimum 20 dni urlopu
• maska spawalnicza z filtrem, buty robocze, odzież ochronna — wszystko, co potrzebne do pracy.
• stabilne projekty u renomowanych firm
• tygodniowe wypłaty
• zapewnione zakwaterowanie i ubezpieczenie (Hollandzorg)
• wsparcie koordynatora na miejscu
• możliwość długoterminowej współpracy


Benefity

  • Bezpłatne zakwaterowanie
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Premia za polecenie pracownika
  • Dofinansowanie szkoleń i kursów
  • Samochód służbowy
  • Narzędzia i odzież do pracy
  • Pracowniczy Program Emerytalny
  • Paczki świąteczne

Opis firmy

Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
AXXAZ Metalwork Spawacz MIG/MAG

Twoje Dane

Dodaj dokumenty

Twoje CV
Plik w formacie PNG, JPG, JPEG, PDF, DOC, DOCX. Rozmiar pliku może wynosić maksymalnie 2 MB
Inne dokumenty ( /10)
Przekroczono maksymalną liczbę plików (10) możliwych do wysłania.
Załącz dodatkowe pliki w formacie PNG, JPG, JPEG, PDF, DOC, DOCX. Rozmiar pliku może wynosić maksymalnie 2 MB

Wiadomość do pracodawcy

Aplikowałeś(aś) już na to stanowisko.
Czy chcesz przesłać ponownie swoją kandydaturę?

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: AXXAZ Metalwork z siedzibą w: ul. Ambachtsweg 7, 4691, Tholen, Holandia (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.