Super Ogłoszenie
Od zaraz
Praca za granicą
Nowe
15.01.2026

Spawacz rurociągów - TIG 141 FM1-FM5

logo
AXXAZ Metalwork

Spawacz rurociągów - TIG 141 FM1-FM5

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: Dordrecht, Holandia
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna
  • Rekrutacja telefoniczna
    +2 inne
    • Rekrutacja on-line
    • Rekrutacja przez agencję zatrudnienia
  • Bonus
  • Liczba wakatów: 2
Znajomość języka:
Angielski
A1 w mowie

Opis

Poszukujemy doświadczonych spawaczy TIG do pracy przy systemach rurowych dla przemysłu petrochemicznego, rafineryjnego oraz sektora offshore/onshore. Praca obejmuje spawanie rurociągów ze stali nierdzewnej oraz czarnej zgodnie z dokumentacją techniczną i wysokimi wymaganiami jakościowymi.

Godziny pracy: 7-17
Dodatkowy system wynagrodzeń: premia świąteczna + nadgodziny

Nadgodziny płatne zgodnie z taryfami:
• Pon.–Pt.: 146%
• Sobota: 184%

Wymagania

• minimum 2–5 lat doświadczenia na stanowisku spawacza TIG (141)
• spawanie rur cienkościennych i grubościennych metodą praca z materiałami ze stali czarnej i nierdzewnej (FM1–FM5).
• umiejętność czytania rysunków technicznych oraz WPS
• dokładność oraz odpowiedzialność w wykonywaniu spoin
• wazne certyfikaty spawalnicze
• doświadczenie w pracy przy spawaniu rurociągów ze stali czarnej oraz stali nierdzewnej
• znajomość języka angielskiego
•  prawo jazdy

Mile widziane

• własny samochód
• certyfikat VCA
• duplex, super duplex, inconel, FM6
• numer BSN
• znajomość języka holenderskiego

Oferujemy

Legalna umowa holenderska!

Godziny pracy: okolo 50 godzin tygodniowo.
Stawka:  20.00 EUR netto/h – (820 - 1250 EUR) netto tygodniowo.
Nadgodziny płatne zgodnie z taryfami:
• Pon.–Pt.: 146%
• Sobota: 184%

Zakwaterowanie: Darmowe (pokój 1-osobowy) + Karta paliwowa w pakiecie!
Zapewniamy: Wszystkie wymagane certyfikaty bezpieczeństwa oraz odzież ochronną.
Wypłata w każdy piątek.
Ubezpieczenie, wakacje.
Stabilna praca, świetne warunki i pełne wsparcie! 

• legalne zatrudnienie w Holandii
• holenderska składka emerytalna (STIPP)
• minimum 20 dni urlopu
• maska spawalnicza z filtrem, buty robocze, odzież ochronna — wszystko, co potrzebne do pracy.
• stabilne projekty u renomowanych firm
• tygodniowe wypłaty
• zapewnione zakwaterowanie i ubezpieczenie (Hollandzorg)
• wsparcie koordynatora na miejscu
• możliwość długoterminowej współpracy

Benefity

  • Bezpłatne zakwaterowanie
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Opieka medyczna
  • Paczki świąteczne
  • Samochód służbowy
  • Narzędzia i odzież do pracy
  • Dofinansowanie szkoleń i kursów
  • Premia za polecenie pracownika
  • Pracowniczy Program Emerytalny

Opis firmy

Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
AXXAZ Metalwork Spawacz rurociągów - TIG 141 FM1-FM5

Twoje Dane

Dodaj dokumenty

Twoje CV
Plik w formacie PNG, JPG, JPEG, PDF, DOC, DOCX. Rozmiar pliku może wynosić maksymalnie 2 MB
Inne dokumenty ( /10)
Przekroczono maksymalną liczbę plików (10) możliwych do wysłania.
Załącz dodatkowe pliki w formacie PNG, JPG, JPEG, PDF, DOC, DOCX. Rozmiar pliku może wynosić maksymalnie 2 MB

Wiadomość do pracodawcy

Aplikowałeś(aś) już na to stanowisko.
Czy chcesz przesłać ponownie swoją kandydaturę?

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: AXXAZ Metalwork z siedzibą w: ul. Ambachtsweg 7, 4691, Tholen, Holandia (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.