Super Ogłoszenie
Od zaraz
Praca za granicą
Nowe
12.10.2026

SPAWACZ TIG 141 (m/k) - projekt w okolicach Haugesund

logo
SONAR

SPAWACZ TIG 141 (m/k) - projekt w okolicach Haugesund

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: Haugesund, Norwegia
  • Wymagane
  • Praca fizyczna
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna

Opis

Sonar poszukuje wykwalifikowanego spawacza rur z certyfikatem spawalniczym TIG 141. Dodatkowym atutem będzie również certyfikat 111 (spawanie elektrodą otuloną).
 
Twoje zadania:

  • Spawanie rur metodą TIG 141
  • Prace serwisowe na statkach 

Wymagania

  • Doświadczenie w spawaniu
  • Referencje z poprzednich miejsc pracy
  • Ważny certyfikat spawalniczy 141 
  • Dodatkowym atutem bedzie certyfikat 111
  • Wymagana znajomość języka angielskiego 

Oferujemy

  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Przewidywalna rotacja 4/2 
  • Odzież robocza i wyposażenie najwyższej jakości
  • System rotacji: 4–2 (4 tygodnie pracy, 2 tygodnie wolnego). Możliwa elastyczność w zakresie dnia wyjazdu
  • Bezpłatne podróże: przelot samolotem w obie strony
  • Bezpłatne zakwaterowanie: nocleg pracowniczy, w tym codzienne posiłki
  • Dobre środowisko pracy, przyjazne relacje z przełożonymi i współpracownikami 

Jeśli interesuje Cię nasza oferta, bardzo proszę wysyłać CV  lub zadzwonić.

Benefity

  • Bezpłatne zakwaterowanie
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
SONAR SPAWACZ TIG 141 (m/k) - projekt w okolicach Haugesund

Twoje Dane

Dodaj dokumenty

Twoje CV
Plik w formacie PNG, JPG, JPEG, PDF, DOC, DOCX. Rozmiar pliku może wynosić maksymalnie 2 MB
Inne dokumenty ( /10)
Przekroczono maksymalną liczbę plików (10) możliwych do wysłania.
Załącz dodatkowe pliki w formacie PNG, JPG, JPEG, PDF, DOC, DOCX. Rozmiar pliku może wynosić maksymalnie 2 MB

Wiadomość do pracodawcy

Aplikowałeś(aś) już na to stanowisko.
Czy chcesz przesłać ponownie swoją kandydaturę?

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: SONAR AS z siedzibą w: ul. Grenseveien 107, 0663, Oslo, Norwegia (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.