Administrator Projektu

• dbanie o właściwe stosowanie przyjętych Metodyk zarządzania Projektami oraz udział w rozwijaniu,
• wsparcie kierowników projektów w wykonywaniu zadań zarządczych i dokumentacyjnych,
• sporządzanie raportów z przebiegu prac projektowych,
• współudział w organizacji produkcji.

• niekaralność.
• doświadczenie: 2 lata pracy na podobnym stanowisku,
• umiejętność pracy w zespole,
• zaawansowana znajomość pakietu MS Office,
• dyscyplina,
• specjalność: zarządzanie, inżynieria produkcji, administracja, pokrewne,
• wykształcenie: wyższe,
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,

• możliwość zdobywania nowych kompetencji i doskonalenia umiejętności zawodowych,
• możliwość uzyskania uprawnień
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• świadczenia socjalne i pakiet medyczny.
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie wakacji dzieci
• dofinansowanie zajęć sportowych
• ubezpieczenie na życie
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• dodatkowe świadczenia socjalne
• program emerytalny
• interesującą pracę w dużej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,

Jesteśmy jednym z największych zakładów lotniczych w Polsce, zaliczanym do elitarnej grupy firm o znaczeniu strategicznym dla gospodarki i obronności Polski. Ponadto należymy do koncernu Polskiej Grupy Zbrojeniowej. Posiadamy ponad 75-letnie doświadczenie w prowadzeniu remontów i modernizacji samolotów bojowych, w tym myśliwskich oraz transportowych o znacznym stopniu skomplikowania, takich jak Su-22, MiG-29, F-16 oraz C-130.Obecnie rozwijamy działalność w zakresie lotnictwa cywilnego i Systemów Bezzałogowych Statków Powietrznych.

Wiedza, umiejętności i zaangażowanie naszych pracowników odgrywają istotną rolę w sukcesach WZL Nr 2 S.A. w kraju jak i za granicą. Dlatego stawiamy na osoby ambitne, szukające wyzwań, które wniosą do firmy nowe pomysły. Umożliwiamy rozwój zawodowy oraz zdobycie unikalnych doświadczeń poprzez dobre warunki pracy i życzliwą atmosferę. Praca w WZL Nr 2 S.A. oznacza możliwość samorealizacji, umożliwia rozwój i zdobycie wiedzy. To co jest dla nas najważniejsze, to wiedza i entuzjazm naszych pracowników. Angażujemy ludzi do pracy w zespołach projektowych. Od samego początku uczymy odpowiedzialności w podejmowaniu skutecznych decyzji. Dla osób wiążących swoją przyszłość z naszą firmą przygotowaliśmy ścieżki rozwoju zawodowego. Pracownicy uczestniczą w odpowiednio dobranych szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych doskonalących ich umiejętności zawodowe i rozwój osobisty.