To ogłoszenie
nie jest już aktywne
Zostaw nam swój adres e-mail, a powiadomimy Cię o podobnych ogłoszeniach w przyszłości.
- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Agent ds. Obsługi Frachtu
Dodane: 21.03.2025
Dodane: 21.03.2025
Agent ds. Obsługi Frachtu
LS Airport Services S.A.
Agent ds. Obsługi Frachtu
Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja:
ul. Wirażowa 35, Warszawa, mazowieckie
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca stacjonarna
LS Airport Services S.A.
Podobne ogłoszenia
Dodane: 14.04.2025
Operator Wózka - jedna zmiana nocna 22:00-6:00, wyższy dodatek nocny
5 800,00 - 6 100,00 PLN / mies. Brutto
Dodane: 14.04.2025
Operator Wózka MediaExpert - stabilne zatrudnienie, umowa o pracę
5 800,00 - 6 100,00 PLN / mies. Brutto
Opis
- obsługa frachtu i dokumentacji przewozowej (wydawanie i przyjmowanie przesyłek/ładunków z/do Magazynu)
- bieżąca komunikacja z przewoźnikami, przedstawicielami spedycji lotniczych, agencji celnych i kurierami celem ustalenia zmian i weryfikacji nieścisłości w dokumentacji przewozowej
- przygotowywanie raportów, zestawień, prowadzenie korespondencji, rejestrowanie wykonanych czynności w systemie
Wymagania
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office)
- zaświadczenie o niekaralności
- doświadczenie w pracy z dokumentacją przewozową
- umiejętność pracy pod presją czasu i dobrej organizacji pracy
- znajomość procedur obsługi frachtu w transporcie lotniczym i/lub magazynie celnym
- dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym
- udokumentowana historia zatrudnienia/kształcenia z okresu 5 lat poprzedzających zatrudnienie
- wykształcenie minimum średnie
- biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie
- znajomość języka angielskiego (poziom B2)
Oferujemy
- program rekomendacji pracowników
- prywatną opiekę medyczną
- grupowe ubezpieczenia pracownicze
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie wypoczynku
- atrakcyjny system premiowy oparty o jakość wykonywanej pracy i przestrzeganie zasad bezpieczeństwa
- zniżki na bilety Kolei Mazowieckich
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- zniżki na bilety lotnicze dla pracowników i ich rodzin
- możliwość uzyskania uprawnień
- zapewnienie niezbędnych szkoleń i certyfikatów
- realną możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
- ubezpieczenie na życie
- fundusz świadczeń socjalnych w tym dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie świąteczne
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- zniżki na bilety lotnicze dla pracowników i ich rodzin
- nagrody sezonowe dla pracowników
- zniżki na bilety Kolei Mazowieckich
- dodatkowe świadczenia socjalne