Nowe
26.05.2025

Analityk(-czka) systemowy(-a)

logo
Santander Bank Polska

Analityk(-czka) systemowy(-a)

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: ul. aleja Jana Pawła II 17, Warszawa, mazowieckie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca hybrydowa
  • Rekrutacja on-line

Opis

  • zarządzanie i dbałość o jakość wymagań, dokumentacji, zapewniając możliwość śledzenia powiązań i zarządzania zmianami,
  • współpraca z zespołami biznesowymi nad dopracowaniem ostatecznego kształtu produktu.
  • uczestnictwo w pełnym cyklu wytwarzania oprogramowania – od założeń biznesowych, przez testowanie, aż po wdrożenie,
  • prowadzenie analiz systemowych skupionych na budowie, utrzymaniu i rozwoju produktów i procesów,

Wymagania

  • potrafisz modelować procesy biznesowe w UML i BPMN oraz stosować te techniki w analizie systemowej,
  • znasz narzędzia i technologie: Enterprise Architect, Postman, MSSQL, PostgreSQL, JIRA, GitLab,SQL,
  • znasz architekturę mikroserwisową oraz podstawowe sposoby komunikacji między systemami,
  • pracowałeś/-aś w środowisku Agile i potrafisz tworzyć User Stories oraz definiować kryteria akceptacji,
  • doświadczenie w pracy z Camunda,
  • znasz język angielski na poziomie komunikatywnym.
  • masz doświadczenie w pracy z REST API oraz narzędziami integracyjnymi (AsyncAPI),
  • doświadczenie w sektorze finansowym lub bankowym,
  • masz doświadczenie w pracy z systemami kolejkowymi (np. RabbitMQ, Kafka),
  • jesteś komunikatywny/-a i umiesz pracować w zespole,
  • potrafisz przekładać wymagania biznesowe na specyfikację wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych,
  • potrafisz przygotowywać i zarządzać backlogiem projektowym,
  • posiadasz wysokie umiejętności analityczne i potrafisz rozwiązywać problemy,
  • umiesz stosować wizualne techniki modelowania w analizie systemowej,
  • masz doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji systemowej i analitycznej,
  • doświadczenie w testowaniu manualnym.

Oferujemy

  • ubezpieczenie na życie
  • opieka stomatologiczna
  • dofinansowanie nauki języków
  • program rekomendacji pracowników
  • dofinansowanie wypoczynku
  • pracę w trybie hybrydowym w (częściowo w biurze w Warszawie, al. Jana Pawła II 17 lub Pereca 1 (przy Rondzie ONZ), Poznaniu, ul. Kolorowa 8 i 10 (przy centrum handlowym King Cross) lub Wrocławiu, ul. Robotnicza 11 (przy Muzeum Współczesnym)),
  • preferencyjne pożyczki
  • aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
  • platforma ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi
  • prywatna opieka medyczna
  • benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala.
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • dofinansowanie biletów do kina, teatru
  • możliwość pracy zdalnej
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • wyprawka szkolna
  • umowę o pracę,
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Santander Bank Polska Analityk(-czka) systemowy(-a)

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Santander Bank Polska z siedzibą w: ul. Al. Jana Pawła II 17, 00-854, Warszawa (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.