Od zaraz
24.03.2025

Area Manager

logo
eobuwie.pl

Area Manager

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: Warszawa, mazowieckie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca mobilna

Opis

  • Koordynowanie otwarć, zamknięć i modernizacji sklepów, czuwając nad każdym etapem zmian.
  • Zajmowanie się szkoleniem kadry menadżerskiej, dbając o wysoką jakość standardów obsługi Naszych klientów,
  • Wspieranie rekrutacji na kluczowe stanowiska w swoim obszarze, pomagając znaleźć najlepszych ludzi do zespołu. Dbanie, by w podległym regionie wszystko działało zgodnie z procedurami, regulaminami i przepisami BHP oraz PPOŻ,
  • Rozwijanie i wdrażanie nowych modeli pracy oraz narzędzi operacyjnych, które usprawnią działanie sklepów,
  • Wsparcie codziennej pracy zespołów – ocena decyzji menadżerów i szybkie reagowanie, gdy pojawią się wyzwania,
  • Realny wpływ na wyniki i kształtowanie strategii sprzedaży sieci sklepów Eobuwie,
  • Analiza wyników sprzedaży w podległych sklepach i wdrażanie działań zwiększających obroty,
  • Organizowanie cyklicznych spotkań z kierownikami i pracownikami, by dzielić się wiedzą i pomysłami,

Wymagania

  • Doświadczenie w zarządzaniu i budowaniu zespołów rozproszonych,
  • Terminowość, samodzielność i wysoka umiejętność organizacji pracy,
  • Wiedza jak pracować pod presją czasu i adaptować do zmieniających się priorytetów.
  • Umiejętność dbania o rozwój kompetencji sprzedażowych w zespole,
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i umiejętność budowania trwałych relacji biznesowych,
  • Gotowość do częstych podróży służbowych - mobilność na terenie części kraju (woj. mazowieckie, łódzkie, lubelskie, podlaskie),
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2 – umożliwiającym swobodną komunikację,
  • Wykształcenie wyższe,
  • Zdeterminowanie w dążeniu do określonego celu i szukanie kreatywnych rozwiązań,
  • Doświadczenie w analizie wskaźników sprzedażowych i operacyjnych,
  • Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku – w pracy w terenie i strukturze rozproszonej,
  • Znajomość narzędzi pakietu MS Office - w szczególności Excel,

Oferujemy

  • Nowoczesne biura,
  • Pakiet sportowy „Multisport” dla Ciebie lub/i dla członków Twojej rodziny,
  • prywatna opieka medyczna
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • Miłą atmosferę pracy i swobodny „dress code”,
  • Pracę z doświadczonym zespołem osób, które tworzą i rozwijają rynek omnichannel w Polsce.
  • ubezpieczenie na życie
  • program rekomendacji pracowników
  • Atrakcyjne warunki zatrudnienia i wynagrodzenia – atrakcyjny system premiowy,
  • Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego PZU na preferencyjnych warunkach, w trosce o Ciebie i Twoich bliskich,
  • Rabaty na produkty dostępne w eobuwie.pl, MODIVO, HalfPrice oraz CCC,
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • Prywatną opiekę medyczną „Lux Med” dla Ciebie lub/i dla członków Twojej rodziny,
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
eobuwie.pl Area Manager

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: eobuwie.pl z siedzibą w: ul. ul. Nowy Kisielin-Nowa 9, 66-002, Zielona Góra (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.