08.05.2025

Asystent ds. kontroli obuwia skórzanego

logo
KAZAR Group Sp. z o.o.

Asystent ds. kontroli obuwia skórzanego

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: ul. Przejazdowa 18, Pruszków (powiat pruszkowski), mazowieckie
  • Niewymagane
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna
  • Rekrutacja on-line

Opis

  • Sprawdzanie produktów pod kątem uszkodzeń, wad, braków lub innych problemów jakościowych.
  • Prowadzenie dokumentacji zwrotów (np. formularze zwrotów, protokoły).
  • Oznaczanie i segregowanie towarów do dalszego obiegu (np. do ponownej sprzedaży, naprawy lub utylizacji).
  • Przyjmowanie zwróconych towarów od klientów lub działu sprzedaży.
  • Ścisłe przestrzeganie obowiązujących procedur magazynowych i reklamacyjnych w zakresie przyjmowania zwrotów.
  • Współpraca z działem reklamacji w przypadku zwrotów reklamacyjnych lub problematycznych.
  • Weryfikacja zgodności towaru ze zwrotem, sprawdzanie stanu technicznego produktów.
  • Współpraca z działem obsługi klienta, sprzedaży oraz logistyką w celu wyjaśniania kwestii dotyczących zwrotów.
  • Koordynowanie procesu naprawy lub wymiany uszkodzonych produktów.

Wymagania

  • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
  • Doświadczenie w pracy z produktami skórzanymi, zwłaszcza obuwiem.
  • Dobre umiejętności organizacyjne oraz zarządzanie czasem.
  • Znajomość procedur magazynowych.
  • Doświadczenie w pracy w magazynie lub na podobnym stanowisku.
  • Dokładność i skrupulatność w wykonywaniu obowiązków, zwłaszcza przy kontroli jakości produktów.

Oferujemy

  • Program poleceń pracowniczych.
  • Elastyczny czas pracy.
  • Spotkania integracyjne.
  • Realna ścieżka kariery / Szkolenia.
  • Dodatkowe świadczenia socjalne.
  • prywatna opieka medyczna
  • Telefon służbowy (do zdjęć, filmików oraz rozmów na żywo z opcją prezentacji produktu).
  • Prywatna opieka medyczna.
  • Program poleceń pracowniczych
  • ubezpieczenie na życie
  • Zniżki na produkty marki Kazar.
  • Karta sportowa.
  • Dodatkowy urlop za staż pracy.
  • karta sportowa
  • spotkania integracyjne
  • Praca w Zespole wyjątkowych ludzi, którzy kochają to co robią.
  • Program Kafeteryjny.
  • Ubezpieczenie na życie.
  • Dodatkowy urlop za staż pracy
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • karta lunchowa
  • Program Multilife
  • zniżki na produkty marki KAZAR
  • Karta lunchowa do 150 zł*.
  • Umowa o pracę.
  • Program Multilife.
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
KAZAR Group Sp. z o.o. Asystent ds. kontroli obuwia skórzanego

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: KAZAR Group Sp. z o.o. z siedzibą w: ul. Lwowska 154, 37-700, Przemyśl, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.