Nowe
10.04.2025

Brand Manager

logo
Hortex Sp. z o.o.

Brand Manager

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: ul. Aleje Jerozolimskie 181, Warszawa, mazowieckie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca hybrydowa

Opis

  • Analiza wyników rynkowych (Nielsen) oraz danych sprzedażowych wraz z rekomendacją działań w zakresie poszczególnych kategorii.
  • Zarządzanie portfolio – przygotowywanie analiz i rekomendacji w zakresie optymalizacji istniejących produktów oraz wprowadzanie nowych – od konceptu po wdrożenie.
  • Przygotowanie i wdrażanie strategii komunikacji ATL/BTL/digital.
  • Opracowywanie i wdrażanie krótko i długoterminowych planów dla poszczególnych kategorii produktowych w segmencie soków i napojów .
  • Koordynacja działań w zakresie zarządzania portfelem produktowym w ramach zespołów cross funkcyjnych – sprzedaży, trade marketingu, R&D, produkcji, controllingu.
  • Monitorowanie trendów konsumenckich i działań konkurencji .
  • Współpraca z agencjami reklamowymi, badawczymi i domem mediowym.
  • Opracowywanie materiałów wzorcowych (kluczowe wizualizacje, wsparcie dla mediów, prezentacje handlowe, wzorcowy POP) w celu wspierania wprowadzania nowych produktów.

Wymagania

  • Samodzielność i odwaga w realizowaniu niestandardowych działań marketingowych.
  • Doświadczenie w budowaniu strategii marki i zarządzaniu budżetem marketingowym, najlepiej w segmencie FMCG.
  • Wysokie zdolności analityczne oraz umiejętność wyciągania wniosków na bazie dostępnych danych.
  • Umiejętność wyznaczania sobie zadań, kontrolowania postępu prac i weryfikowania jakości ich wykonania.
  • Prawo jazdy kat B – gotowość do odbywania podróży służbowych do fabryk.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
  • Wysokie zdolności komunikacyjne i umiejętność prowadzenia spotkań biznesowych.
  • Doświadczenie w komunikacji 360 (ATL/BTL/digital) oraz wdrażaniu nowych produktów.

Oferujemy

  • Pełną wyzwań pracę w Firmie o ugruntowanej pozycji w branży FMCG.
  • służbowy samochód do użytku prywatnego
  • dofinansowanie wypoczynku
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • Elastyczne godziny pracy.
  • Profesjonalny onboarding.
  • prywatna opieka medyczna
  • Niezbędne narzędzia pracy, w tym samochód służbowy również do celów prywatnych.
  • Pakiet benefitów: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, platforma do nauki języków obcych; świadczenia z ZFŚS.
  • Dużą samodzielność w realizowaniu powierzonych zadań.
  • Wsparcie doświadczonego zespołu współpracowników.
  • ubezpieczenie na życie
  • możliwość pracy zdalnej
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Hortex Sp. z o.o. Brand Manager

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Hortex Sp. z o.o. z siedzibą w: ul. Mszczonowska, 02-337, Warszawa, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.