- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Cieśla szalunkowy- wypłata co tydzień
Cieśla szalunkowy- wypłata co tydzień
Cieśla szalunkowy- wypłata co tydzień
-
Doświadczenie: Niewymagane
-
Rodzaj pracy: Praca fizyczna
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ rekrutacji: Rekrutacja on-line
Opis
Oferujemy pracę w Belgii, rejon Antwerpii:
- legalne zatrudnienie w oparciu o polską umowę
- tygodniowy system wynagrodzeń (13-16 EUR/H netto) w zależności od doświadczenia
-dodatki za nadgodziny, prace w święta lub nocną zmianę
- zakwaterowanie i ubezpieczenie opłącane przez pracodawcę
- transport z/do pracy autami służbowymi lub zwrot kosztów eksploatacji dla pracowników posiadających własny samochód
-odzież roboczą oraz niezbędne narzędzia
- bonus za polecenie pracownika
-wsparcie polskiego koordynatora na miejscu
Wymagania
Wymagania:
Doświadczenie na stanowisku cieśli szalunkowego,
Umiejętność czytania rysunku technicznego
Mile widziane
Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym komunikację (mile widziane),
Posiadanie prawa jazdy kat. B będzie atutem (mile widziane posiadanie samochodu prywatnego)
Opis firmy
Aplikujesz na:
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: PROFESSIONAL WORK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: ul. ul. Równoległa 2, 02-235, Warszawa, Polska (Pracodawca - administrator danych) , zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail: contact(malpka)t-work(kropka)eu Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG). W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem e-mail: contact(malpka)t-work(kropka)eu