- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Communication Manager
Communication Manager

Communication Manager
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca hybrydowa
-
Typ rekrutacji: Rekrutacja on-line

Wavemaker Sp. z o.o.
Podobne ogłoszenia
Opis
- Odpowiedzialność za opracowywanie i rekomendowanie innowacyjnych rozwiązań digitalowych w ramach media planów i strategii zespołu.
- Aktywne uczestniczenie w audytach, projektach sieciowych oraz tworzeniu tabel tradingowych.
- Poszukiwanie innowacji: Będziesz identyfikował/a innowacyjne rozwiązania i trendy na rynku mediowym, dopasowując je do potrzeb i oczekiwań Klienta.
- Dzielenie się swoją wiedzą i ekspertyzą z Klientami oraz zespołami wewnętrznymi, dostarczając pogłębione analizy, znajomość rynku mediowego i najnowszych trendów.
- Współpraca z zespołami specjalistycznymi (Search, Social, Programmatic) w Polsce i na rynkach bałtyckich - dbanie o sprawną realizację i optymalizację kampanii.
Wymagania
- Praktyczna wiedza z zakresu strategicznego planowania mediów digital (biddable social lub programmatic).
- Biegłą znajomość języka angielskiego (komunikacja z Klientami anglojęzycznymi).
- Umiejętność koordynowania pracy zespołów i procesów.
- Kreatywność, nastawienie na innowacje i umiejętność pracy pod presją czasu.
- Doświadczenie we współpracy z Klientem sieciowym lub z branży FMCG.
- Must Have - Doświadczenie w agencji mediowej/branży komunikacji marketingowej na podobnym stanowisku.
Oferujemy
- ponadto stawiamy na współpracę opartą na idei 360 stopni, bez zamykania się na jedno medium.
- benefity po trzech miesiącach współpracy: ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do angielskiego/karty sportowej, opiekę medyczną, zniżkę na kantynę,
- umowę o pracę,
- program poleceń dla dołączających współpracowników z zewnątrz,
- program rekomendacji pracowników
- workation po pół roku pracy,
- dofinansowanie zajęć sportowych
- dodatkowe świadczenia socjalne
- dofinansowanie nauki języków
- możliwość rozwoju wewnątrz naszych spółek – rozumiemy chęć zmiany ścieżki kariery, czy wyboru ścieżki eksperckiej zamiast managerskiej,
- prywatna opieka medyczna
- cotygodniowe śniadania w biurze dla wszystkich,
- brak dress code’u
- rozbudowaną ofertę szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- świetnie zorganizowany program Induction, dzięki któremu Twoje pierwsze dni pracy będą mniej stresujące,
- platforma benefitowa
- technologię - pracujemy na narzędziach, które naprawdę mogą zoptymalizować Twój czas pracy,
- ubezpieczenie na życie
- cykliczne spotkania integracyjne
- dostęp do digitalowej, zaawansowanej wiedzy Klienta,
Aplikujesz na:

Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.