Od zaraz
Nowe
10.03.2025

Deputy Technical Manager (FM) – retail

logo
HR Design Group

Deputy Technical Manager (FM) – retail

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: Zielona Góra, lubuskie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna
  • Rekrutacja on-line

Opis

  • Ustalanie planu prac i dbanie o jego realizację, koordynowanie przeglądów obiektów i zarządzanie gwarancjami.
  • Nadzór nad zewnętrzną firmą FM.
  • Raportowanie do dyrektor centrum.
  • Odpowiedzialność za całościowe zarządzanie działaniem i wydajnością techniczną centrum handlowego.
  • Negocjowanie i ustalanie zakresów Załączników technicznych i aneksów do Umów Najmu Lokali.
  • Ścisła współpraca z najemcami centrum we wszelkich aspektach technicznych.
  • Koordynacja prac adaptacyjnych najemców centrum handlowego.
  • Przygotowanie dokumentacji budżetu (SVC/OPEX).
  • Koordynacja, przygotowanie i nadzór nad przetargami w centrum, w oparciu o aktualną politykę zakupową firmy.
  • Weryfikacja zgodności dokumentacji technicznej dostarczonej przez najemcę z obowiązującymi przepisami prawa i wymaganiami Wynajmującego.

Wymagania

  • Wykształcenie techniczne (elektryk / hvac / inżynier).
  • Umiejętność pracy na narzędziach pakietu MS Office, CAD.
  • J. angielski – znajomość w stopniu średnio zaawansowanym będzie wystarczająca (obsługa systemów).
  • Doświadczenie w zarządzaniu technicznym, budżetowaniu i kontroli kosztów. Silne umiejętności analityczne, umiejętność pracy w zespole.
  • Komunikatywna i otwarta postawa.
  • Przynajmniej 3 lata doświadczenia w zarządzaniu technicznym obiektami handlowymi lub obiektami przemysłowymi / logistycznymi / biurowymi.

Oferujemy

  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • prywatna opieka medyczna
  • owoce
  • kawa / herbata
  • Szkolenia.
  • brak dress code’u
  • bony żywieniowe
  • ubezpieczenie na życie
  • napoje
  • komputer do użytku prywatnego
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • elastyczny czas pracy
  • świętowanie urodzin
  • Karta Multisport.
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku.
  • Lunch vouchery.
  • Prywatna opieka medyczna.
  • Ubezpiecznie na życie.
  • parking dla pracowników
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • Premie roczne.
  • dofinansowanie nauki języków
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
HR Design Group Deputy Technical Manager (FM) – retail

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: HR Design Group z siedzibą w: ul. ul. Dywizjonu 303, 01-470, Warszawa, Polska, 01-470, Warszawa, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.