- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Devops engineer Azure
Devops engineer Azure
Devops engineer Azure
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca hybrydowa
-
Typ rekrutacji: Rekrutacja on-line
Connectis_
Podobne ogłoszenia
Opis
- Udział w przygotowaniu oraz realizacja proof of concept dla nowych rozwiązań,
- Zarządzanie usługami MS Azure obejmującymi pamięć, bezpieczeństwo, sieci oraz zasoby obliczeniowe w ramach IaaS, PaaS i SaaS,
- Współpraca z zespołem architektów IT, by zapewnić zgodność rozwiązań z roadmapą technologiczną,
- Wdrażanie usprawnień, standardów oraz automatyzacji w chmurze MS Azure.
- Dbanie o dostępność, wydajność i optymalizację kosztową infrastruktury chmurowej,
Mile widziane
- Doświadczenie w pracy z innymi chmurami (AWS, Oracle Cloud),
- Znajomość procesów ITSM i ITIL oraz Agile i DevOps,
- Umiejętność pracy z CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins),
- Minimum 5 lat komercyjnego doświadczenia na stanowisku DevOps Engineer lub podobnej roli,
- Umiejętność zarządzania tożsamościami (IAM, Azure AD),
- Doświadczenie w zarządzaniu systemami Linux.
- Doświadczenie w pracy z chmurą Azure (w tym zarządzanie organizacjami, grupami zasobów oraz sieciami wirtualnymi),
- Umiejętność pracy z narzędziami do zarządzania IaaC (Terraform, CloudFormation, Ansible),
- Doświadczenie w projektach migracyjnych lub transformacyjnych,
- Dobra znajomość PowerShell, CLI i innych narzędzi do zarządzania chmurą,
- Biegła znajomość języka angielskiego.
- Umiejętność zarządzania MS Active Directory i Windows Server,
Benefity
- Pracę z nowoczesnego biura w Warszawie,
- Pracę w modelu hybrydowym (3 dni zdalnie, 2 dni z biura / tyg.),
- 5000 PLN za polecenie znajomego do któregokolwiek z naszych projektów,
- Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi pracy,
- Możliwość uczestnictwa w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, gdzie będziesz mógł/mogła dzielić się wiedzą i doświadczeniem,
- Szybki, zdalny proces rekrutacyjny.
- Szansę na rozwój zawodowy i osobisty w renomowanej firmie, która aktywnie uczestniczy w rewolucji e-mobilności,
- Wsparcie indywidualnego opiekuna ds. kadr i HR, który zawsze jest dostępny, by pomóc Ci w sprawach związanych z pracą,
- Stabilne i długoterminowe zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
Aplikujesz na:
Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.