logo
Nowe
25.11.2024

Dyrektor Biura HR

logo
ORLEN OIL Sp. z o.o.

Dyrektor Biura HR

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: ul. Opolska 114, Kraków, małopolskie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna

Opis

  • Odpowiedzialność za ochronę danych osobowych, zgodnie z przepisami prawa w tym zakresie.
  • Rozwój i motywowanie zespołu oraz dbanie o zgodność działań z kulturą organizacyjną.
  • Zarządzanie kulturą organizacyjną oraz wizerunkiem pracodawcy.
  • Realizacja zadań dotyczących prognozowania, planowania i analizowania poziomu i struktury zatrudnienia.
  • Odpowiedzialność i nadzór nad prowadzenie spraw związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy, współpracę z ORLEN Centrum Usług Korporacyjnych Sp. z o.o.
  • Kształtowanie i realizacja polityki personalnej w Grupie Kapitałowej, obejmująca kulturę organizacyjną, systemy wynagrodzeń, rozwój i kompetencje pracowników, a także współpracę z partnerami społecznymi.
  • Koordynacja spraw związanych z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych w ramach wspólnego funduszu GK ORLEN.
  • Nadzór i koordynacja procesu planowania i rozliczania kosztów pracy (koszty wynagrodzeń wraz z narzutami, kosztów szkoleń oraz pozostałych świadczeń na rzecz pracowników).
  • Odpowiedzialność za realizację polityki personalnej, zgodnie ze strategią Spółki.
  • Udział w rozmowach prowadzonych przez Spółkę z Organizacjami Związkowymi.

Mile widziane

  • Wyższe wykształcenie w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi, psychologii, socjologii, prawa pracy, zarządzania lub pokrewnych dziedzinach uzupełnione studiami dyplomowymi.
  • Doświadczenie w zarządzaniu kulturą organizacyjną, zarządzaniem rozwojem i kompetencji pracowników, zarządzaniem talentami, zarządzaniem sukcesją.
  • Doświadczenie w pracy w dużych organizacjach, zwłaszcza w spółkach kapitałowych, które wymagają zaawansowanej wiedzy w zakresie zarządzania i współpracy w strukturach korporacyjnych.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zmianą na poziomie całej organizacji.
  • Umiejętność w zakresie planowania i rozliczania kosztów pracy (koszty wynagrodzeń wraz z narzutami, kosztów szkoleń oraz pozostałych świadczeń na rzecz pracowników).
  • Biegła znajomość ustawy o Związkach Zawodowych oraz doświadczenie w zarządzaniu relacjami z organizacjami związkowymi.
  • Zdolność do analizy danych HR i wyciągania wniosków wpływających na rozwój firmy.
  • Znajomość regulacji dotyczących ochrony danych osobowych w obszarze HR zgodnie z przepisami prawa w tym zakresie oraz regulacjami wewnętrznymi.
  • Doświadczenie w zarządzaniu wizerunkiem pracodawcy.
  • Umiejętność opracowywania i wdrażania strategii HR zgodnie z celami biznesowymi organizacji.
  • Umiejętności prognozowania, planowania i analizowania poziomu i struktury zatrudnienia.
  • Minimum 5 lat na stanowisku kierowniczym w obszarze HR.
  • Biegła znajomość przepisów prawa pracy oraz innych przepisów związanych z obszarem HR.
  • Ugruntowane doświadczenie w zarządzaniu rozproszonym zespołem HR.

Benefity

  • program emerytalny
  • Pakiet benefitów współfinansowany przez Pracodawcę.
  • Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie (roczny system premiowy).
  • dofinansowanie nauki języków
  • Niezbędne narzędzia do pracy, w tym samochód służbowy.
  • Pracę pełną wyzwań w firmie należącej do czołowej Grupy Kapitałowej w Polsce.
  • dofinansowanie biletów do kina, teatru
  • Praca w nowoczesnym, międzynarodowym koncernie.
  • ubezpieczenie na życie
  • karty przedpłacone
  • Uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach.
  • dofinansowanie wypoczynku
  • dodatkowy urlop
  • preferencyjne pożyczki
  • inicjatywy dobroczynne
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie wakacji dzieci
  • Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy.
  • wyprawka dla dziecka
  • firmowa biblioteka
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • kawa / herbata
Zgłoś ogłoszenie
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
ORLEN OIL Sp. z o.o. Dyrektor Biura HR

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.