Od zaraz
Nowe
17.04.2025

Dyrektor ds. transformacji energetycznej

logo
Szczecińska Energetyka Cieplna Sp. z o.o.

Dyrektor ds. transformacji energetycznej

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: ul. Groszowa 1, Zgorzelec (powiat zgorzelecki), dolnośląskie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca hybrydowa
    +1 inne
    • Praca stacjonarna
  • Rekrutacja on-line

Opis

  • Wdrażanie strategii koncernowej związanej z „Coal Exit” dla ciepłownictwa
  • Monitorowanie i wdrażanie zmian regulacyjnych oraz wymogów środowiskowych związanych z transformacją energetyczną
  • Zarządzanie pracą podległych zespołów, rozwój kompetencji oraz budowanie zaangażowania i efektywności Pracowników
  • Wsparcie Zarządu firmy i zespołu projektowego w procesie transformacji energetycznej
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi interesariuszami (samorząd, instytucje finansowe, dostawcy technologii, URE)
  • Przygotowanie budżetów i nadzór nad ich realizacją
  • Kierowanie procesami inwestycyjnymi, w tym wdrażanie nowoczesnych technologii OZE
  • Przygotowywanie fazy operacyjnej po zrealizowaniu inwestycji, w tym transgranicznej współpracy w zakresie połączonych systemów ciepłowniczych miast Zgorzelca i Goerlitz
  • Reprezentowanie firmy podczas spotkań handlowych, biznesowych oraz aktywny udział w wydarzeniach branżowych

Wymagania

  • Biegła znajomość języka angielskiego, język niemiecki będzie dodatkowym atutem
  • Umiejętności strategicznego myślenia i działania, zarządzania zmianą w środowisku biznesowym i personalnym
  • Łatwości w adaptowaniu się do zmian i nadawania im szerszego kontekstu w odniesieniu do strategii firmy i rynku
  • Wiedza z zakresu branży energetycznej, szczególnie rynku ciepła, efektywności energetycznej rozwiązań z obszaru odnawialnych źródeł energii
  • Znajomości polskich i europejskich regulacji energetycznych
  • Znajomości OZE oraz trendów związanych z transformacją energetyczną
  • Doświadczenie w prowadzeniu procesów inwestycyjnych w energetyce
  • Odwagi w działaniu, nastawienia na partnerstwo i systematyczny rozwój własny, jak i rozwój zespołu w celu zapewnienia wyników biznesowych obecnych jak i przyszłych
  • Minimum 5 – letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników w obszarze energetyki, ciepłownictwa lub pokrewnych

Oferujemy

  • elastyczny czas pracy
  • paczki świąteczne
  • Rozwój zawodowy w Spółce, jak i całej Grupie SEC, części jednego z największych koncernów energetycznych w Europie
  • Duża swoboda w podejmowaniu decyzji i działań operacyjnych
  • Niezbędne narzędzia do pracy (auto służbowe, laptop i telefon, własne biuro)
  • Atrakcyjne wynagrodzenie w ramach umowy o pracę
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • spotkania integracyjne
  • wyprawka dla dziecka
  • Kawa
  • Realny wpływ na kierunek rozwoju firmy
  • dofinansowanie nauki języków
  • prywatna opieka medyczna
  • Możliwość kształtowania kierunku rozwoju projektu transgranicznej współpracy w zakresie ciepłownictwa miast Zgorzelca i Goerlitz
  • ubezpieczenie na życie
  • komputer do użytku prywatnego
  • dofinansowanie wypoczynku
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • Możliwość realizacji kluczowych projektów w obszarze transformacji energetycznej
  • Możliwość pracy hybrydowej
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • Na etapie wdrożenia do pracy - 4 dni stacjonarnie - docelowo możliwość pracy hybrydowej 3/2 (do ustalenia)
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Szczecińska Energetyka Cieplna Sp. z o.o. Dyrektor ds. transformacji energetycznej

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Szczecińska Energetyka Cieplna Sp. z o.o. z siedzibą w: ul. Zbożowa, 70-653, Szczecin, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.