Od zaraz
Nowe
30.05.2025

Dyrektor Działu Sprzedaży i Marketingu

logo
Polski Holding Hotelowy sp. z o.o.

Dyrektor Działu Sprzedaży i Marketingu

Umowa o pracę:
15 000,00 - 19 000,00 PLN / mies. Brutto
Lokalizacja: ul. Żwirki i Wigury 1h, Warszawa, mazowieckie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna

Opis

  • Inicjowanie i podejmowanie decyzji zmierzających do maksymalizacji wyników sprzedaży.
  • Przygotowywanie raportów dotyczących wyników sprzedaży i prognoz.
  • Realizowanie polityki sprzedażowo-marketingowej zgodnie z założonymi budżetami i planami.
  • Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami oraz partnerami biznesowymi.
  • Organizacja wydarzeń promocyjnych i prezentacji oferty hotelu.
  • Aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów.
  • Monitorowanie rynku i analizowanie działań konkurencji.
  • Zarządzanie zespołem sprzedaży i marketingu, motywowanie oraz rozwijanie umiejętności pracowników.
  • Opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedaży dla hotelu.
  • Prowadzenie negocjacji handlowych.

Wymagania

  • Umiejętności posługiwania się programami hotelowymi (mile widziana będzie znajomość programu Opera Cloud).
  • Umiejętność pracy w zespole oraz doskonałe umiejętności interpersonalne.
  • Silna motywacja do pracy, zaangażowanie i entuzjazm.
  • Optymistyczne podejście, poczucie humoru i pasja do pracy.
  • Biegła znajomość języka angielskiego lub języka niemieckiego w mowie i piśmie.
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży hotelarskiej mile widziane.
  • Umiejętność pracy w zespole oraz doskonałe umiejętności interpersonalne.
  • Wysokie kompetencje negocjacyjne i analityczne.
  • Minimum 5 lat stażu pracy.
  • Zorientowanie na wysoką jakość świadczonych usług.
  • Wykształcenie wyższe.
  • Kreatywność i innowacyjne myślenie.
  • Ambicja i chęć ciągłego rozwoju zawodowego w branży hotelowej.
  • Znajomość rynku klienta indywidualnego oraz MICE.

Oferujemy

  • dofinansowanie nauki języków
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • System szkoleń i programów rozwojowych w ramach Grupy Kapitałowej Polski Holding Hotelowy.
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • Możliwość wzbogacenia doświadczenia zawodowego, rozwoju umiejętności i podnoszenia kwalifikacji zawodowych wśród pasjonatów tworzących wyjątkową atmosferę pracy.
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • ubezpieczenie na życie
  • elastyczny czas pracy
  • możliwość pracy zdalnej
  • prywatna opieka medyczna
  • Udział w ambitnych projektach przy wsparciu najlepszych ekspertów w branży.
  • Pracę w stabilnej i prestiżowej Spółce, będącej częścią Grupy Kapitałowej, która zajmuje drugie miejsce pod względem wielkości w polskim sektorze hotelarskim.
  • dofinansowanie wypoczynku
  • spotkania integracyjne
  • System kafeteryjny
  • Preferencyjne stawki pracownicze na pobyty w hotelach i obiektach należących do Grupy Kapitałowej Polskiego Holdingu Hotelowego.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy oparty o premie miesięczne oraz premie kwartalne (10% premii uznaniowej miesięcznej oraz 25 % premii regulaminowej z wynagrodzenia kwartalnego).
  • Pakiet świadczeń socjalnych i motywacyjnych, w tym możliwość nauki języków obcych metodą online, sponsorowane ubezpieczenie na życie oraz pakiet medyczny, system kafeteryjny.
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Polski Holding Hotelowy sp. z o.o. Dyrektor Działu Sprzedaży i Marketingu

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Polski Holding Hotelowy sp. z o.o. z siedzibą w: ul. Komitetu Obrony Robotników, 02-148, Warszawa, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.