- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Dyrektor Działu Sprzedaży i Marketingu
Dyrektor Działu Sprzedaży i Marketingu

Dyrektor Działu Sprzedaży i Marketingu
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca stacjonarna

Polski Holding Hotelowy sp. z o.o.
Podobne ogłoszenia
Opis
- Inicjowanie i podejmowanie decyzji zmierzających do maksymalizacji wyników sprzedaży.
- Przygotowywanie raportów dotyczących wyników sprzedaży i prognoz.
- Realizowanie polityki sprzedażowo-marketingowej zgodnie z założonymi budżetami i planami.
- Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami oraz partnerami biznesowymi.
- Organizacja wydarzeń promocyjnych i prezentacji oferty hotelu.
- Aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów.
- Monitorowanie rynku i analizowanie działań konkurencji.
- Zarządzanie zespołem sprzedaży i marketingu, motywowanie oraz rozwijanie umiejętności pracowników.
- Opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedaży dla hotelu.
- Prowadzenie negocjacji handlowych.
Wymagania
- Umiejętności posługiwania się programami hotelowymi (mile widziana będzie znajomość programu Opera Cloud).
- Umiejętność pracy w zespole oraz doskonałe umiejętności interpersonalne.
- Silna motywacja do pracy, zaangażowanie i entuzjazm.
- Optymistyczne podejście, poczucie humoru i pasja do pracy.
- Biegła znajomość języka angielskiego lub języka niemieckiego w mowie i piśmie.
- Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży hotelarskiej mile widziane.
- Umiejętność pracy w zespole oraz doskonałe umiejętności interpersonalne.
- Wysokie kompetencje negocjacyjne i analityczne.
- Minimum 5 lat stażu pracy.
- Zorientowanie na wysoką jakość świadczonych usług.
- Wykształcenie wyższe.
- Kreatywność i innowacyjne myślenie.
- Ambicja i chęć ciągłego rozwoju zawodowego w branży hotelowej.
- Znajomość rynku klienta indywidualnego oraz MICE.
Oferujemy
- dofinansowanie nauki języków
- dodatkowe świadczenia socjalne
- System szkoleń i programów rozwojowych w ramach Grupy Kapitałowej Polski Holding Hotelowy.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- Możliwość wzbogacenia doświadczenia zawodowego, rozwoju umiejętności i podnoszenia kwalifikacji zawodowych wśród pasjonatów tworzących wyjątkową atmosferę pracy.
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- ubezpieczenie na życie
- elastyczny czas pracy
- możliwość pracy zdalnej
- prywatna opieka medyczna
- Udział w ambitnych projektach przy wsparciu najlepszych ekspertów w branży.
- Pracę w stabilnej i prestiżowej Spółce, będącej częścią Grupy Kapitałowej, która zajmuje drugie miejsce pod względem wielkości w polskim sektorze hotelarskim.
- dofinansowanie wypoczynku
- spotkania integracyjne
- System kafeteryjny
- Preferencyjne stawki pracownicze na pobyty w hotelach i obiektach należących do Grupy Kapitałowej Polskiego Holdingu Hotelowego.
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy oparty o premie miesięczne oraz premie kwartalne (10% premii uznaniowej miesięcznej oraz 25 % premii regulaminowej z wynagrodzenia kwartalnego).
- Pakiet świadczeń socjalnych i motywacyjnych, w tym możliwość nauki języków obcych metodą online, sponsorowane ubezpieczenie na życie oraz pakiet medyczny, system kafeteryjny.
Aplikujesz na:

Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.