02.04.2025

Dyrektor Oddziału Zakład Gazowniczy

logo
Polska Spółka Gazownictwa sp. z o.o.

Dyrektor Oddziału Zakład Gazowniczy

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: Poznań, wielkopolskie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca hybrydowa

Opis

  • Zarządzanie Oddziałem Zakładem Gazowniczym, a w szczególności: realizacja przyjętej strategii Spółki, w tym w szczególności kierunków rozwoju Oddziału, odpowiedzialność za działalność operacyjną Oddziału.
  • Odpowiedzialność za całokształt działań realizowanych w Zakładzie Oddziale Gazowniczym, w szczególności za zapewnienie: realizacji planów inwestycyjnych Oddziału, właściwej obsługi i eksploatacji sieci gazowej na terenie Oddziału, prawidłowej realizacji procesu przyłączania, realizacji zadań modernizacyjnych i remontowych sieci gazowej i obiektów będących własnością Spółki, efektywnej obsługi klientów, współpracy z organami administracji publicznej, w szczególności w zakresie gazyfikacji na obszarze działania Oddziału, przestrzegania przepisów oraz zasad w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy na terenie Oddziału.
  • Dokonywanie czynności w sprawach z zakresu prawa pracy na podstawie i w granicach umocowania udzielonego przez Zarząd Spółki.

Wymagania

  • wykształcenie wyższe (preferowane: inżynieria gazownictwa, zarządzanie),
  • praktyczne doświadczenie z zakresu zarządzania projektami.
  • minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu dużymi, rozproszonymi zespołami,
  • znajomość rynku energii,

Oferujemy

  • stabilny pracodawca – zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Znajdujemy się w ścisłej czołówce najlepszych Pracodawców w Polsce! Jesteśmy liderem w kategorii stabilność zatrudnienia według rankingu Randstad Employer Brand Research 2024,
  • dofinansowanie wypoczynku
  • szeroki pakiet benefitów w tym m.in. prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty sportowej, karta zniżkowa na paliwo i inne usługi, świadczenia okolicznościowe, świadczenia dla dzieci, dofinansowanie do wypoczynku,
  • dbałość o środowisko – dostarczamy ekologiczne paliwo.
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • przyjazne miejsce pracy – dobra komunikacja i wzajemny szacunek,
  • wyprawka szkolna
  • premia MBO,
  • udział w projektach z dostępem do najnowszych technologii w różnych dziedzinach,
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • work-life balance np. zadaniowy czas pracy, dodatkowy dzień wolny od pracy: 4 grudnia (święto branżowe, tzw. „Barbórka”),
  • parking dla pracowników
  • prywatna opieka medyczna
  • program rekomendacji pracowników
  • możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach, kursach oraz studiach wyższych i podyplomowych,
  • program emerytalny
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • dofinansowanie wakacji dzieci
  • wyprawka dla dziecka
  • możliwość zapisania się do Pracowniczego Programu Emerytalnego, Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
  • dodatkowy urlop
  • inicjatywy dobroczynne
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Polska Spółka Gazownictwa sp. z o.o. Dyrektor Oddziału Zakład Gazowniczy

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Polska Spółka Gazownictwa sp. z o.o. z siedzibą w: ul. Wojciecha Bandrowskiego, 33-100, Tarnów, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.