- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Dyrektor Zarządzający (Stolarka Otworowa)
Dyrektor Zarządzający (Stolarka Otworowa)
Dyrektor Zarządzający (Stolarka Otworowa)
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy:Praca hybrydowa+1 inne
-
Typ rekrutacji: Rekrutacja on-line
PRIORITY SALE - MARCIN SOJKA
Podobne ogłoszenia
Opis
- Wdrażanie innowacji: Motywowanie do innowacji i ciągłego doskonalenia, identyfikowanie nowych technologii i procesów, które mogą poprawić efektywność i skuteczność produkcyjną.
- Wdrażanie systemów kontroli jakości: Opracowanie i monitorowanie systemów zapewniających najwyższe standardy jakości naszych produktów, co obejmuje wdrażanie procedur kontroli jakości oraz stałe doskonalenie procesów.
- Optymalizacja łańcucha dostaw: Zarządzanie relacjami z dostawcami, negocjacje kontraktów, a także planowanie i monitorowanie logistyki wewnętrznej i zewnętrznej, aby zapewnić terminowość i kosztowość dostaw.
- Projektowanie i implementacja kompleksowych procesów produkcyjnych: Kandydat będzie odpowiedzialny za rozwijanie strategii i metodologii produkcji, mając na uwadze maksymalizację efektywności i jakości wyprodukowanych okien.
- Zarządzanie zasobami ludzkimi: Budowanie, rozwijanie i nadzorowanie zespołu, w tym rekrutacja, szkolenia, oceny wydajności oraz rozwój kompetencji pracowników.
- Planowanie finansowe i budżetowanie: Nadzorowanie finansów fabryki, w tym planowanie budżetów, kontrola kosztów oraz raportowanie finansowe.
Mile widziane
- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w branży produkcyjnej, w produkcji okien / stolarki otworowej, potwierdzone sukcesami - warunek konieczny
- Biegła znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
- Udowodniona zdolność do efektywnego zarządzania zespołami oraz prowadzenia projektów.
- Silne umiejętności analityczne oraz strategiczne myślenie.
- Gotowość do związania się z firmą na stałe / gotowość do relokacji (zapewnione mieszkanie/dom)
- Doskonała znajomość zagadnień związanych z produkcją, łańcuchem dostaw, kontrolą jakości oraz zarządzaniem finansami.
Benefity
- niezbędne narzędzia pracy w tym samochód służbowy
- możliwość skalowania działalności (budowa nowej fabryki etc)
- bardzo duża samodzielność z oddaniem kompetencji właścicielskich i decyzyjności
- komputer do użytku prywatnego
- mieszkanie / dom służbowy
- dodatkowe premie uzależnione od zysku firmy
- bardzo ciekawe wyzwania (firma nie może nadążyć z produkcją zamówień)
- wynagrodzenie na B2B, 18 000 - 20 000 PLN + VAT
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- służbowy samochód do użytku prywatnego
Aplikujesz na:
Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.