Nowe
25.04.2025

Ekspert ds. rozwoju kompetencji projektowych

logo
Centralny Port Komunikacyjny

Ekspert ds. rozwoju kompetencji projektowych

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: ul. Aleje Jerozolimskie 142b, Warszawa, mazowieckie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca hybrydowa
    +1 inne
    • Praca stacjonarna
  • Rekrutacja on-line

Opis

  • Współpraca z innymi Biurami w Spółce, koordynacja przeprowadzanych przez te Biura szkoleń z zakresu zarządzania projektami, zgodnie z wdrożonym planem szkoleń
  • Rozwój kompetencji własnych w zakresie zarządzania projektami
  • Budowanie bazy wiedzy, doświadczeń, dobrych praktyk, w tym z poziomu zarządzania podprogramem i programem
  • Udział we wdrożeniu systemu do zarządzania projektami, testowaniu przygotowywanych przez wykonawcę systemu funkcjonalności i raportów oraz tworzenie nowych wymagań zgodnie z bieżącymi potrzebami informacyjnymi
  • Raportowanie szkoleń zrealizowanych przez Biuro
  • Wdrożenie nowozatrudnionych pracowników w zakresie metodyki zarządzania projektami, standardów zarządzania Programem CPK oraz narzędzi informatycznych wykorzystywanych w Spółce w obszarze projektowym
  • Analiza potrzeb szkoleniowych w Spółce z zakresu zarządzania projektami, portfelami i programami
  • Współpraca z Biurem HR, Dyrektorami Podprogramów, Dyrektorami Portfeli i Kierownikami Projektów w celu identyfikacji i rozwoju kluczowych kompetencji z zakresu zarządzania projektami, portfelami i programami
  • Opracowanie, wdrożenie i doskonalenie programów szkoleniowych oraz materiałów szkoleniowych z obszaru zarządzania projektami, portfelami i programami
  • Udział w pracach dotyczących analizy i optymalizacji procesów projektowych, wpływ na ciągłe doskonalenie i rozwój standardów zarządzania projektami i programem w Spółce, wynikający z zarządzania wiedzą zdobytą podczas pełnienia obowiązków w Spółce
  • Budowanie kultury zarządzania wiedzą w Spółce
  • Monitorowanie i ocena efektywności szkoleń oraz ich dostosowywanie do potrzeb organizacji
  • Organizacja i prowadzenie szkoleń, warsztatów i konsultacji z obszaru zarządzania projektami i Programem CPK oraz funkcjonalności Systemu PPM, w tym także szkoleń dla Inwestorów Programu CPK z Zasad Zarządzania
  • Współpraca z różnymi komórkami organizacyjnymi w zakresie realizowanych zadań
  • Cykliczne przeglądy i optymalizacja planu szkoleń

Wymagania

  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne,
  • Umiejętność budowania dobrych relacji z otoczeniem,
  • Minimum 2 lata doświadczenia w roli trenera/szkoleniowca,
  • Znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. MS Project).
  • Certyfikat z zakresu zarządzania projektami, programem, ryzykiem (np. PMP, PRINCE2 Practitioner, IPMA-C, MoP, MSP, MoR),
  • Umiejętność analitycznego myślenia, konstruktywnego podejścia do problemów i sprawnego formułowania myśli na piśmie,
  • Doświadczenie w pracy w strukturze macierzowej i portfelowo-projektowej,
  • Umiejętność pracy w zespole oraz samodzielność w realizacji zadań.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
  • Doświadczenie w monitorowaniu projektów z wykorzystaniem metodyki EVM,
  • Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami,
  • Umiejętność wykazywania inicjatywy i proaktywnego podejścia do codziennych zadań,
  • Znajomość MS Project / Power BI/ MS Visio/ znajomość narzędzi IT wspierających zarządzanie projektami i portfelem projektów,
  • Zdolności organizacyjne, w tym dobrej organizacji pracy własnej,
  • Chęć uczenia się i poznawania nowych technologii.
  • Znajomość metodyk zarządzania projektami (PMI, PRINCE2, Agile),
  • Dobra znajomość pakietu MS Office oraz Sharepoint,
  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie projektami, zarządzanie, ekonomia lub pokrewne,

Oferujemy

  • elastyczny czas pracy
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • Elastyczne godziny pracy;
  • Prywatną opiekę medyczną;
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • Szkolenia i możliwość rozwoju;
  • Udział w największym projekcie infrastrukturalnym w Polsce o międzynarodowym znaczeniu;
  • Dogodną lokalizację miejsca pracy w nowoczesnym biurze – bliskie sąsiedztwo Dworca Zachodniego.
  • Ciekawą pracę w zgranym, dynamicznie rozwijającym się zespole;
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Centralny Port Komunikacyjny Ekspert ds. rozwoju kompetencji projektowych

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Centralny Port Komunikacyjny z siedzibą w: ul. Al. Jerozolimskie, 02-305, Warszawa, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.