Od zaraz
05.03.2025

Ekspert/ka ds. rozwoju i szkoleń

logo
NASK

Ekspert/ka ds. rozwoju i szkoleń

Umowa o pracę:
12 000,00 - 14 000,00 PLN / mies. Brutto
Lokalizacja: ul. Kolska 12, Warszawa, mazowieckie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca hybrydowa
  • Rekrutacja on-line

Opis

  • Kompleksowa organizacja oraz koordynacja szkoleń (ustalanie terminów, harmonogramów, grup szkoleniowych, itp.)
  • Obsługa platformy e-learningowej
  • Tworzenie programów rozwojowych dla różnych grup pracowników
  • Realizacja wybranych procesów zakupowych i ich rozliczanie
  • Diagnozowanie potrzeb szkoleniowych oraz identyfikowanie obszarów do rozwoju pracowników i kadry menedżerskiej
  • Nawiązywanie i koordynowanie współpracy z zewnętrznymi dostawcami
  • Udział w projektach HR realizowanych w zespole
  • Mierzenie efektywności realizowanych działań edukacyjnych (przygotowywanie ankiet po szkoleniu oraz zbieranie feedbacku) oraz rekomendowanie działań
  • Raportowanie wskaźników związanych ze szkoleniami, oceną i rozwojem pracowników
  • Tworzenie komunikacji i materiałów szkoleniowych
  • Organizowanie szkoleń z obszaru kompetencji miękkich i liderskich, warsztatów i innych form rozwoju (stacjonarnych i on-line)
  • Wsparcie i doradztwo dla kadry menedżerskiej w zakresie podnoszenia kompetencji i rozwoju potencjału pracowników

Wymagania

  • Minimum 5- letnie doświadczenie w projektowaniu, organizacji i realizacji działań rozwojowych dla pracowników i kadry menedżerskiej (badanie potrzeb, tworzenie koncepcji, organizacja szkoleń wewnętrznych, ewaluacja skuteczności)
  • Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Psychologia
  • Samodzielność w działaniu i proaktywne podejście w realizacji zadań
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
  • Doświadczenie w badaniu kompetencji pracowników oraz projektowaniu adekwatnych rozwiązań (po badaniu)
  • Rzetelność
  • Znajomość platform szkoleniowych.
  • Znajomość prawa zamówień publicznych w stopniu podstawowym (możliwy zakup szkoleń w przetargach).
  • Znajomość narzędzi i trendów związanych z podnoszeniem kwalifikacji i rozwoju pracowników, w tym znajomość rynku szkoleń, współpraca z zewnętrznymi partnerami szkoleniowymi
  • Dobra organizacja pracy
  • Znajomość MS Office (co najmniej średniozaawansowany Excel, umiejętność tworzenia prezentacji).

Oferujemy

  • kawa / herbata
  • brak dress code’u
  • elastyczny czas pracy
  • prywatna opieka medyczna
  • firmowa biblioteka
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • dofinansowanie wypoczynku
  • owoce
  • ubezpieczenie na życie
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • dofinansowanie biletów do kina, teatru
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
NASK Ekspert/ka ds. rozwoju i szkoleń

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: NASK z siedzibą w: ul. ul. Kolska, 01-045, Warszawa, Polska, 01-045, Warszawa, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.