- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Ekspert/ka ds. rozwoju i szkoleń
Ekspert/ka ds. rozwoju i szkoleń

Ekspert/ka ds. rozwoju i szkoleń
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca hybrydowa
-
Typ rekrutacji: Rekrutacja on-line

NASK
Podobne ogłoszenia

Opis
- Kompleksowa organizacja oraz koordynacja szkoleń (ustalanie terminów, harmonogramów, grup szkoleniowych, itp.)
- Obsługa platformy e-learningowej
- Tworzenie programów rozwojowych dla różnych grup pracowników
- Realizacja wybranych procesów zakupowych i ich rozliczanie
- Diagnozowanie potrzeb szkoleniowych oraz identyfikowanie obszarów do rozwoju pracowników i kadry menedżerskiej
- Nawiązywanie i koordynowanie współpracy z zewnętrznymi dostawcami
- Udział w projektach HR realizowanych w zespole
- Mierzenie efektywności realizowanych działań edukacyjnych (przygotowywanie ankiet po szkoleniu oraz zbieranie feedbacku) oraz rekomendowanie działań
- Raportowanie wskaźników związanych ze szkoleniami, oceną i rozwojem pracowników
- Tworzenie komunikacji i materiałów szkoleniowych
- Organizowanie szkoleń z obszaru kompetencji miękkich i liderskich, warsztatów i innych form rozwoju (stacjonarnych i on-line)
- Wsparcie i doradztwo dla kadry menedżerskiej w zakresie podnoszenia kompetencji i rozwoju potencjału pracowników
Wymagania
- Minimum 5- letnie doświadczenie w projektowaniu, organizacji i realizacji działań rozwojowych dla pracowników i kadry menedżerskiej (badanie potrzeb, tworzenie koncepcji, organizacja szkoleń wewnętrznych, ewaluacja skuteczności)
- Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Psychologia
- Samodzielność w działaniu i proaktywne podejście w realizacji zadań
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
- Doświadczenie w badaniu kompetencji pracowników oraz projektowaniu adekwatnych rozwiązań (po badaniu)
- Rzetelność
- Znajomość platform szkoleniowych.
- Znajomość prawa zamówień publicznych w stopniu podstawowym (możliwy zakup szkoleń w przetargach).
- Znajomość narzędzi i trendów związanych z podnoszeniem kwalifikacji i rozwoju pracowników, w tym znajomość rynku szkoleń, współpraca z zewnętrznymi partnerami szkoleniowymi
- Dobra organizacja pracy
- Znajomość MS Office (co najmniej średniozaawansowany Excel, umiejętność tworzenia prezentacji).
Oferujemy
- kawa / herbata
- brak dress code’u
- elastyczny czas pracy
- prywatna opieka medyczna
- firmowa biblioteka
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- dofinansowanie wypoczynku
- owoce
- ubezpieczenie na życie
- dofinansowanie zajęć sportowych
- dofinansowanie biletów do kina, teatru
Aplikujesz na:

Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.