- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Elektromechanik
Dodane: 21.03.2025
Od zaraz
Dodane: 21.03.2025
Elektromechanik
FoodWell
Elektromechanik
Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja:
ul. Brzeska 70, Janów Podlaski (powiat bialski), lubelskie
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Rodzaj pracy: Praca fizyczna
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca stacjonarna
-
Typ rekrutacji: Rekrutacja stacjonarna
-
Dodatki do wynagrodzenia: Premia
Opis
- Usuwanie usterek elektrycznych i mechanicznych maszyn i urządzeń.
- Dbałość o prawidłową eksploatacje maszyn i urządzeń oraz obiektów budowlanych.
- Wykonywanie zaplanowanych przeglądów technicznych maszyn i urządzeń – tygodniowych, miesięcznych i innych.
- Kontrolowanie podzespołów maszyn i urządzeń elektromechanicznych oraz dbanie o ich prawidłowe funkcjonowanie.
W ramach pierwszej rozmowy, otrzymasz od Nas informację na temat proponowanego wynagrodzenia oraz wysokości systemu premiowego.
Wymagania
- Znajomość i diagnostyka układów elektrycznych.
- Umiejętność czytania dokumentacji technicznej.
- Wykształcenie w kierunku technicznym: zawodowe, średnie, bądź wyższe (mechanika i budowa maszyn, automatyka, elektronika, elektrotechnika, robotyka)
- Uprawnienia SEP E1.
- Dyspozycyjność do pracy w systemie 3-zmianowym.
Mile widziane
- Znajomość i diagnostyka automatyki i pneumatyki przemysłowej.
Benefity
- Bezpłatny parking
- Darmowy dojazd do pracy
- Zniżki na produkty
- Opieka medyczna
- Ubezpieczenie grupowe
- Paczki świąteczne
- Kursy językowe
- Dzień wolny w dzień urodzin
- Możliwość awansu w ramach rekrutacji wewnętrznych
Opis firmy
Wróć do ogłoszenia
Aplikujesz na:
FoodWell
Elektromechanik
Administratorem danych osobowych jest Foodwell Spółka z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Fabrycznej 5, 00-446 Warszawa. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się pod adresem mailowym: [email protected] lub pisemnie na adres: ul Fabryczna 5, 00-446 Warszawa.
Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego.
Przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze (w zakresie w jakim reguluje to Kodeks pracy), a także do dokonania czynności zmierzających do zawarcia umowy oraz wzięcia udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody.
Podanie danych wymagane przepisami prawa jest warunkiem wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym, a ich niepodanie uniemożliwi wzięcie w nim udziału, natomiast podanie pozostałych danych jest całkowicie dobrowolnie i opiera się na zgodzie kandydata wyrażonej ich podaniem.
Dane będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego lub do czasu cofnięcia zgody, nie dłużej jednak niż przez okres 2 lat od jej wyrażenia.
Dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na nasze zlecenie, m.in. agencjom rekrutacyjnym, dostawcom usług IT, internetowym serwisom rekrutacyjnym – przy czym takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umowy powierzenia i wyłącznie zgodnie z naszymi jako administratora poleceniami. Dane osobowe mogą być także przekazywane organom państwa uprawnionym na podstawie odrębnych przepisów, Poczcie Polskiej S.A. oraz firmom kurierskim.
Każdej osobie przysługuje prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przenoszenia. Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem
Oświadczam, że zapoznałem się z Regulamin zgłoszeń wewnętrznych FoodWell Sp. z o.o. przyjętym w wykonaniu ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów. Dostępnym na stronie pod linkiem: https://www.foodwell.pl/sygnalisci