To ogłoszenie
nie jest już aktywne
Zostaw nam swój adres e-mail, a powiadomimy Cię o podobnych ogłoszeniach w przyszłości.
- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- ELEKTROMECHANIK AUTOBUSOWY - Dołącz do Zespołu ReloBus w Toruniu
ELEKTROMECHANIK AUTOBUSOWY - Dołącz do Zespołu ReloBus w Toruniu

ELEKTROMECHANIK AUTOBUSOWY - Dołącz do Zespołu ReloBus w Toruniu
-
Doświadczenie: Niewymagane
-
Rodzaj pracy: Praca fizyczna
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca stacjonarna
Podobne ogłoszenia
Opis
Do naszego oddziału w Toruniu, poszukujemy ambitnego Elektromechanika Autobusowego, chcącego poszerzać swoje kompetencje i stawiać czoła nowym wyzwaniom.
Jesteś osobą z pasją do naprawy pojazdów? Masz doświadczenie jako Elektromechanik? Czekamy na Ciebie! Zostań częścią Zespołu, który stawia na rozwój i wyzwania!
Poznaj zakres obowiązków:
- Obsługa codzienna autobusów i usuwanie usterek;
- Bieżące naprawy w zakresie elektromechaniki w autobusach;
- Wymiana i naprawa uszkodzonych części czy podzespołów;
- Przeglądy wewnętrzne i okresowe autobusów;
- Kontrola stanu technicznego pojazdów, zespołów, podzespołów i układów w autobusach.
Wymagania
- Wykształcenie min. zawodowe o profilu elektromechanicznym lub samochodowym
- Umiejętność posługiwania się programami diagnostycznymi
- Prawo jazdy kat. B
- Gotowość do pracy w dwu zmianowym systemie
- Dyspozycyjność i punktualność
Mile widziane
- Znajomość schematów elektrycznych
- Techniczna znajomość budowy, naprawy oraz obsługi floty autobusowej lub pojazdów ciężarowych
- Dwuletnie doświadczenie na stanowisku elektromechanika ciężarowego lub autobusowego
- Prawo jazdy kat. C lub D
Oferujemy
- Umowa o pracę;
- Praca w wymiarze pełnego etatu
- Praca zmianowa z grafikiem dostosowanym do Twoich potrzeb;
- Wynagrodzenie dostosowane do posiadanej wiedzy i doświadczenia oraz premie finansowe;
- Pełna wypłata nadgodzin wg Kodeksu pracy;
- Możliwość zrobienia prawa jazdy kat. D – bezpłatnie!
- Możliwość zrobienia współfinansowanego kursu na prawo jazdy kat. C;
- Możliwość rozwoju wiedzy i kompetencji zawodowych;
- Prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego rodziny;
- Preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie;
- Pakiet świadczeń socjalnych m.in. wczasy pod gruszą, dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci, dopłaty Bożonarodzeniowe i Wielkanocne;
- Program poleceń pracowniczych.