Od zaraz
Nowe
10.03.2026

Elektromechanik (Technik) w Dziale Utrzymania Ruchu (AGV, ASRS) (m/k)

logo
Nestlé Purina Manufacturing Operations Poland sp. z o.o.

Elektromechanik (Technik) w Dziale Utrzymania Ruchu (AGV, ASRS) (m/k)

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: Nowa Wieś Wrocławska (powiat wrocławski), dolnośląskie
  • Niewymagane
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna
  • Rekrutacja on-line

Opis

  • Identyfikowanie i naprawianie usterek maszyn i urzadzeń w obszarze magazynu wysokiego składu
  • Prowadzenie ksiąg rewizyjnych UDT
  • Przeprowadzanie przeglądów okresowych zgodnie z wymogami UDT
  • Konsultowanie problemów technicznych (objawy, zjawiska, przyczyny, skutki, środki naprawcze)
  • Raportowanie w systemie SAP działań przeprowadzonych w ramach napraw i konserwacji maszyn
  • Praca jako elektromechanik w dziale utrzymania ruchu, w zespole dedykowanym do obsługi remontów zautomatyzowanych systemów logistycznych (AGV, ASRS)
  • Przeprowadzanie bieżących prac remontowo-naprawczych, usuwanie awarii i ich skutków
  • Planowanie oraz wykonywanie określonych projektów inżynieryjnych

Wymagania

  • Zdolności analityczne w rozwiązywaniu problemów
  • Uprawnienia UDT w zakresie remontów wózków widłowych
  • Wykształcenie techniczne
  • Uprawnienia spawacza oraz doświadczenie w tym obszarze
  • Gotowość do pracy w systemie 12 godzinnych zmian w 4-brygadówce lub 8 godzinnym od poniedziałku do piątku
  • Znajomość systemów MRP
  • Znajomość narzędzi do rozwiązywania problemów
  • Minimum 2 letnie doświadczenie w obsłudze wózków widłowych
  • Minimum 2 letnie doświadczenie w obszarze utrzymania ruchu
  • Znajomość pakietu MS Office
  • Rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz pracy zespołowej
  • Znajomość SAP
  • Uprawnienia energetyczne (E1)
  • Znajomość systemów AGV i ASRS
  • Znajomość języka angielskiego

Oferujemy

  • ubezpieczenie na życie
  • Dofinansowanie do obiadów w zakładowej stołówce
  • mleko dla niemowląt
  • Dostęp do ciekawych szkoleń branżowych
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • dodatkowy urlop
  • Troskę o Twoje bezpieczeństwo: mamy wysokie standardy bezpieczeństwa pracy we wszystkich fabrykach Nestlé
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (umowa od razu na czas nieokreślony)
  • Poznanie i korzystanie z metodologii oraz narzędzi Lean Management oraz Total Performance Management (TPM)
  • wyprawka dla noworodka
  • program rekomendacji pracowników
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • Dofinansowanie do Karty Multisport Plus
  • program emerytalny
  • Ubezpieczenie na życie i Pracowniczy Program Emerytalny
  • Pracę w dynamicznie rozwijającej się fabryce
  • inicjatywy dobroczynne
  • Możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • 4 tygodnie dodatkowego urlopu ojcowskiego
  • Możliwość zaangażowania się w wsparcie charytatywne i wolontariat pracowniczy (dla człowieka, rodzin, społeczności, planety)
  • Prywatną opieką medyczną (LuxMed)
  • prywatna opieka medyczna
  • preferencyjne pożyczki
  • Pakiet dla rodzina: dodatkowy dzień opieki, wyprawka dla noworodka, mleko dla niemowląt
  • dyżury lekarza w biurze
  • kawa / herbata
  • Możliwości planowania ścieżki kariery w ramach sieci fabryk Nestlé
  • parking dla pracowników
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Nestlé Purina Manufacturing Operations Poland sp. z o.o. Elektromechanik (Technik) w Dziale Utrzymania Ruchu (AGV, ASRS) (m/k)

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Nestlé Purina Manufacturing Operations Poland sp. z o.o. z siedzibą w: ul. Ryszarda Chomicza 11A, 55-080, Nowa Wieś Wrocławska, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.