Od zaraz
Nowe
10.03.2026

Elektromonter do zespołu montaży (K/M)

logo
Elsta sp. z o.o.

Elektromonter do zespołu montaży (K/M)

Umowa o pracę:
7 000,00 - 10 000,00 PLN / mies. Brutto
Lokalizacja: Kraków, małopolskie
  • Niewymagane
  • Praca fizyczna
  • Pełen etat
  • Praca mobilna

Opis

  • montaż i łączenie aparatury elektrycznej w rozdzielnicach niskiego napięcia i szafach sterowniczych
  • podłączanie szyn prądowych zgodnie z dokumentacją
  • docelowo: możliwość rozwoju w kierunku stanowiska koordynatora lub brygadzisty
  • docelowo w przypadku współpracy z firmami podwykonawczymi: nadzór nad ich pracą i koordynacja współpracy
  • tworzenie oznaczników w programie oraz ich wydruk
  • przygotowywanie wiązek elektrycznych
  • rozkładanie aparatury według schematów elektrycznych i list materiałowych

Wymagania

  • uprawnienia SEP grupa 1
  • posługiwanie się językiem angielskim w stopniu komunikatywnym
  • doświadczenie na podobnym stanowisku w firmach produkcyjnych
  • wykształcenie kierunkowe średnie (min. technik elektryk)
  • czynne prawo jazdy kat. B
  • umiejętność obsługi programów – tj. AutoCad, Pakiet Office
  • umiejętność czytania dokumentacji technicznej

Oferujemy

  • - atrakcyjny system premiowy
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • - możliwość pracy w nadgodzinach – zawsze zgodnie z Kodeksem Pracy
  • fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny
  • - stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w firmie z ponad 37-letnim doświadczeniem w Polsce i za granicą
  • - dietę delegacyjną wypłacaną zgodnie z Kodeksem Pracy
  • - premie świąteczną dla Ciebie oraz kartę przedpłaconą dla twojego dziecka
  • ubezpieczenie na życie
  • - dostęp do platformy do nauki języków obcych – dla Ciebie i bliskiej osoby
  • - pakiet medyczny już od 1 zł oraz możliwość skorzystania z dodatkowego ubezpieczenia wypadkowego
  • - dofinansowanie aktywności fizycznej – karta Multisport dla Ciebie i osoby towarzyszącej, drużyna siatkarska w Wieliczce
  • mieszkanie służbowe
  • - samochód służbowy do użytku wspólnego
  • - komfortowy nocleg na koszt Firmy
  • dofinansowanie wypoczynku
  • możliwość uzyskania uprawnień
  • - spotkania integracyjne: impreza wrześniowa, Wigilia, spotkanie wielkanocne
  • - komfortowe warunki pracy: praca jednozmianowa, nowoczesny sprzęt, odzież robocza zgodna z BHP
  • program rekomendacji pracowników
  • - 100% nadgodzin wypłacane zgodnie z Kodeksem Pracy
  • karty przedpłacone
  • kawa / herbata
  • spotkania integracyjne
  • firmowa drużyna sportowa
  • prywatna opieka medyczna
  • Co możemy Ci zaoferować
  • dofinansowanie wakacji dzieci
  • - wsparcie dla rodzin: dopłaty do żłobka, przedszkola, wypoczynku dzieci, „wczasy pod gruszą”
  • dofinansowanie nauki języków
  • - posiłki regeneracyjne
  • W przypadku pracy mobilnej na terenie Polski zapewniamy
  • - program poleceń pracowniczych – nawet 1500 zł za polecenie!
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • - szkolenia i rozwój zawodowy: kursy, zdobycie uprawnień SEP, możliwość awansu
  • dodatkowe świadczenia socjalne
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Elsta sp. z o.o. Elektromonter do zespołu montaży (K/M)

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Elsta sp. z o.o. z siedzibą w: ul. , Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.