- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Elektromonter (K/M) - Wydział Zasilania i Zabezpieczeń
Elektromonter (K/M) - Wydział Zasilania i Zabezpieczeń
Elektromonter (K/M) - Wydział Zasilania i Zabezpieczeń
-
Doświadczenie: Niewymagane
-
Rodzaj pracy: Praca fizyczna
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca stacjonarna
Grupa Azoty S.A.
Podobne ogłoszenia
Opis
- OBSZAR 3: EKSPLOATACJI I SPRZEDAŻ ENERGII ELEKTRYCZNEJ Prowadzenie eksploatacji urządzeń elektrycznych oraz obsługa sprzedaży energii elektrycznej. Praca w systemie czterobrygadowym – ruch ciągły
- OBSZAR 1: EKSPLOATACJA I POMIARY URZĄDZEŃ ELEKTRYCZNYCH Prowadzenie eksploatacji urządzeń elektrycznych oraz wykonywanie podstawowych pomiarów parametrów elektrycznych. Praca w systemie czterobrygadowym – ruch ciągły
- Poszukujemy osób do trzech obszarów Wydziału. Obszar pracy ustalany jest na etapie rekrutacji z uwzględnieniem preferencji i kompetencji kandydata.
- OBSZAR 2: ROZDZIELNIE 6KV I SIEĆ PRĄDU STAŁEGO Prowadzenie prac przy urządzeniach elektroenergetycznych w rozdzielniach 6 kV oraz eksploatacja sieci oświetlenia ulicznego i prądu stałego. Praca w systemie podstawowym – system dniówkowy
Wymagania
- Umiejętność pracy zespołowej i komunikatywność
- Uprawnienia SEP do 1 kV
- Sumienność, odpowiedzialność
- Brak przeciwskazań do pracy na wysokości
- Znajomość budowy i obsługi urządzeń elektrycznych niskiego i wysokiego napięcia
- Wykształcenie średnie techniczne elektryczne
Oferujemy
- Krótszy wymiar czasu pracy - dodatkowe dni wolne
- ubezpieczenie na życie
- Stały grafik zmianowy ustalony z rocznym wyprzedzeniem – zaplanujesz swój czas
- Parking dla pracowników – tylko 1 zł dziennie
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej, również dla Twoich bliskich
- Bezpieczne warunki pracy – zapewniamy pełne wyposażenie w środki ochrony indywidualnej a także pranie odzieży roboczej
- Bezpłatny dostęp do firmowej platformy e-learningowej - ponad 100 dostępnych kursów
- dofinansowanie wypoczynku
- dofinansowanie wakacji dzieci
- dofinansowanie biletów do kina, teatru
- Program wsparcia pracowników: Kasa Zapomogowo – Pożyczkowa
- program emerytalny
- dodatkowe świadczenia socjalne
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie zajęć sportowych
- Pracowniczy Program Emerytalny - 3,5% już po roku pracy
- Dofinansowanie sportu, rekreacji, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych dla Ciebie i rodziny
- Wdrożenie pod okiem doświadczonego pracownika – pełne przeszkolenie i wsparcie doświadczonego zespołu
- Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie w PZU
Aplikujesz na:
Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.