Nowe
10.03.2026

Elektryk samochodowy – Diagnosta (k/m)

logo
Duda-Cars / Voyager

Elektryk samochodowy – Diagnosta (k/m)

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: ul. Gottlieba Daimlera 21, Golęczewo (Powiat Poznański), wielkopolskie
  • Niewymagane
  • Praca fizyczna
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna

Opis

  • Używanie narzędzi i urządzeń warsztatowych zgodnie z ich przeznaczeniem, dbałość
  • Przeprowadzanie kontroli skuteczności podjętych działań po każdej diagnozie.
  • o ich czystość oraz przechowywanie zgodnie z ustalonymi regułami.
  • Wykonywanie konkretnych czynności diagnostycznych zawartych w zleceniu warsztatowym i przydzielonych przez mistrza warsztatu.
  • Przestrzeganie procedur i postępowanie zgodnie z najwyższymi standardami firmy.
  • Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
  • Prowadzenie napraw pojazdów zgodnie ze standardami producenta.
  • Wspieranie pracowników warsztatu (technicy systemowi) w trudniejszych przypadkach diagnostycznych i pozyskiwanie informacji technicznej.
  • Zgłaszanie konieczności rozszerzenia zlecenia i jego realizacja po uzyskaniu zgody od klienta przez Doradcę Serwisowego.
  • Przygotowanie raportów technicznych, zapytań technicznych
  • Profesjonalne przeprowadzanie diagnoz przy użyciu urządzeń, narzędzi i innych pomocniczych środków diagnostycznych oraz dokumentacja diagnozy.
  • Dbałość o wysoką jakość wykonywanej pracy.

Wymagania

  • Doświadczenie w pracy z zakresu naprawy i diagnostyki samochodowej.
  • Doświadczenie w pracy ASO
  • Czynne prawo jazdy kat. B.
  • Umiejętność pracy w zespole.
  • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej.
  • Wykształcenie kierunkowe.
  • Zaangażowanie w powierzone zadania.
  • Znajomość zagadnień mechaniki samochodowej i mechaniki oraz elektryki elektroniki oraz chęć ciągłego rozwoju bo oprócz doświadczenia to dla nas bardzo ważne.

Oferujemy

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • firmowa drużyna sportowa
  • Kompleksowo wyposażone stanowisko pracy w narzędzia najwyższej klasy
  • owoce
  • pikniki rodzinne
  • Pracę w dynamicznym i zaangażowanych zespole
  • wyprawka dla dziecka
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Możliwość wykazania się inicjatywą i wdrażania własnych rozwiązań
  • parking dla pracowników
  • karty przedpłacone
  • program rekomendacji pracowników
  • spotkania integracyjne
  • dodatkowy urlop
  • Stabilizację i bezpieczeństwo zawodowe
  • opieka stomatologiczna
  • kawa / herbata
  • prywatna opieka medyczna
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • ubezpieczenie na życie
  • Nowoczesną zmodernizowaną przestrzeń warsztatową z profesjonalnym wyposażeniem
  • Solidne, rynkowe wynagrodzenie (podstawa plus przejrzysty system premiowy)
  • Pracę u lidera marki Premium gwarantującego rozwój
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Duda-Cars / Voyager Elektryk samochodowy – Diagnosta (k/m)

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Duda-Cars / Voyager z siedzibą w: ul. Ptasia 4, 60-319, Poznań, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.