- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Frontend Developer (Next.js / React)
Frontend Developer (Next.js / React)

Frontend Developer (Next.js / React)
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ rekrutacji: Rekrutacja on-line

Edge One Solutions Sp. z o.o.
Podobne ogłoszenia
Opis
- Tworzenie i utrzymywanie komponentów frontendowych, widoków oraz logiki biznesowej,
- Analiza oraz optymalizacja wydajności aplikacji.
- Udział w przeglądach kodu, refaktoryzacji i zarządzaniu bazą kodu,
- Przygotowywanie i aktualizacja dokumentacji technicznej,
Wymagania
- Minimum 5 lat doświadczenia w tworzeniu aplikacji webowych,
- Prawdziwe zainteresowanie technologiami – lubisz grzebać w dokumentacji, testować nowe narzędzia i rozumieć, jak coś działa „pod maską".
- Bardzo dobra znajomość Next.js i React,
- Umiejętność jasnej komunikacji i otwartość na feedback,
- Doświadczenie z systemem kontroli wersji Git (preferowany GitLab),
- Znajomość technologii: TypeScript, Prisma lub Drizzle, Tailwind CSS, REST API, GraphQL,
- Doświadczenie w pracy w metodykach Scrum lub Kanban,
- Podstawowe zrozumienie Dockera.
- Znajomość Jira i Confluence,
- Proaktywna postawa i samodzielność – szukamy osoby, która potrafi rozwiązywać problemy bez potrzeby ciągłego wsparcia,
Oferujemy
- ubezpieczenie na życie
- Zachęcamy też do uprawiania sportów poprzez pomoc w organizacji klubów czy wynajem sal,
- Damy możliwość zmiany projektu #SmartChange, a po jego zakończeniu, znajdziemy nowy,
- Otrzymasz całościowe wsparcie Service Delivery Managera, który będzie wspomagać rozwój Twojej kariery,
- Przyjemnym dodatkiem do wynagrodzenia będą punkty przyznawane na platformie benefitowej do wykorzystania zgodnie z Twoimi potrzebami,
- elastyczny czas pracy
- spotkania integracyjne
- dofinansowanie zajęć sportowych
- Ze względu na wiele międzynarodowych projektów zachęcamy do udziału w bezpłatnych lekcjach angielskiego.
- Zdrowie jest najważniejsze, więc zapewniamy prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, ubezpieczenie oraz możliwość skorzystania z konsultacji psychologicznych (HearMe),
- Dofinansujemy lub opłacimy szkolenia, certyfikaty i udział w konferencjach,
- Zagwarantujemy też rozrywkę - wyjścia integracyjne, wydarzenia sportowe, webinary #edge1talks i wiele innych,
- Lubimy wspierać pasje, dlatego współfinansujemy inicjatywy naszych pracowników (np. Złombol) #edgeneration,
- prywatna opieka medyczna
- Pomożemy w rozwoju umiejętności miękkich- Employer Advocacy Programme, Klub Poważnych Scrum Masterów,
Aplikujesz na:

Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.