To ogłoszenie
nie jest już aktywne
Zostaw nam swój adres e-mail, a powiadomimy Cię o podobnych ogłoszeniach w przyszłości.
- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Główna Księgowa / Główny Księgowy
Dodane: 30.04.2025
Dodane: 30.04.2025
Główna Księgowa / Główny Księgowy
Firma Zyguła Spółka z o.o. sp.k.
Główna Księgowa / Główny Księgowy
Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja:
Zbąszynek (powiat świebodziński), lubuskie
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca stacjonarna
Firma Zyguła Spółka z o.o. sp.k.
Podobne ogłoszenia
Super Ogłoszenie
Dodane: 12.05.2025
Monter instalacji zraszaczy przeciwpożarowych (Sprinkleranlagen Monteur)
18,00 - 19,00 EUR / godz. Brutto
Opis
- prowadzenie pełnej księgowości zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
- przygotowywanie analiz i raportów finansowych na potrzeby Zarządu,
- optymalizacja procesów księgowych oraz wdrażanie usprawnień w obszarze rachunkowości i finansów,
- nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów księgowych oraz ich kontrola pod względem formalnym i rachunkowym,
- sporządzanie sprawozdań finansowych podlegających badaniu biegłego rewidenta,
- organizowanie pracy zespołu księgowego oraz dbanie o ich rozwój (m.in. delegowanie zadań, nadzór nad ich realizacją, budowanie pożądanych postaw, szkolenie i motywowanie pracowników),
- nadzór nad płynnością finansową firmy i kontrola kosztów,
- współpraca z organami kontrolnymi oraz instytucjami finansowymi,
- monitorowanie zmian w przepisach podatkowych i rachunkowych oraz ich wdrażanie w zespole.
Wymagania
- min. 5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej
- wysokie umiejętności interpersonalne oraz skuteczność w organizowaniu pracy zespołu i optymalizacji procesów.
- zarządzanie zespołem co najmniej 3-osobowym,
- znajomość przepisów dotyczących podatku odroczonego.
Oferujemy
- brak dress code’u
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- parking dla pracowników
- pracę w prężnie rozwijającej się firmie,
- spotkania integracyjne
- pracę w przyjaznym i wspierającym się zespole.
- paczki świąteczne
- możliwość przygotowania posiłku z produktów firmowych,
- premie za polecenie nowego pracownika,
- rozwój kompetencji menadżerskich poprzez szkolenia,
- preferencyjne pożyczki
- premie zadaniowe,
- programy dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności (dodatkowe przywileje)*,
- kawa / herbata
- ubezpieczenie na życie