05.02.2025

Główny specjalista ds. bezpieczeństwa

logo
PGNiG TERMIKA S.A.

Główny specjalista ds. bezpieczeństwa

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: ul. Modlińska 15, Warszawa, mazowieckie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna

Opis

  • i zabezpieczeń technicznych
  • Opracowywanie procedur, zasad w obszarze bezpieczeństwa fizycznego, w tym skierowanych do pracowników ochrony;
  • Nadzór nad zapewnieniem bezpieczeństwa fizycznego Spółki
  • Gromadzenie, analiza oraz ocena danych związanych z bezpieczeństwem fizycznym Spółki w tym potencjalnymi zagrożeniami
  • Współpraca z podmiotami zewnętrznymi w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa Spółki
  • Opracowywanie wewnętrznych aktów organizacyjnych związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa fizycznego Spółki
  • Współpraca z jednostkami organizacyjnymi w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa fizycznego Spółki w obszarze ochrony fizycznej

Wymagania

  • Komunikatywność
  • Kompetencje i doświadczenie w przeciwdziałaniu zagrożeniom dla bezpieczeństwa Spółki w szczególności o charakterze terrorystycznym, dywersyjnym, sabotażowym, wywiadowczym
  • Doświadczenie we współpracy ze służbami czy innymi podmiotami odpowiedzialnym za zapewnienie bezpieczeństwa publicznego
  • Doświadczenie w zakresie identyfikacji i oceny zagrożeń bezpieczeństwa fizycznego
  • Umiejętność współpracy
  • Preferowane wykształcenie wyższe
  • Preferowany wpis na listę kwalifikowanego pracownika ochrony lub udokumentowane doświadczenie w obszarze ochrony fizycznej;
  • Prawo jazdy kat. B
  • Preferowany wpis na listę kwalifikowanego pracownika zabezpieczenia technicznego lub udokumentowane doświadczenie w obszarze funkcjonowania zabezpieczeń technicznych
  • Bardzo dobra organizacja prac
  • Dostęp do informacji niejawnych o klauzuli „tajne”
  • Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w zakresie zarządzania kryzysowego/ ochrony infrastruktury krytycznej

Benefity

  • dofinansowanie wakacji dzieci
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • dofinansowanie wypoczynku
  • parking dla pracowników
  • kawa / herbata
  • Prywatną opiekę medyczną i stomatologiczną
  • brak dress code’u
  • Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze bezpieczeństwa fizycznego
  • Dodatkowe benefity (m.in. dofinansowanie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, Pracowniczy Program Emerytalny, dofinansowanie do karty miejskiej i podmiejskiej)
  • Zdobycie doświadczenia w firmie z branży energetycznej
  • Pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku
  • Umowę o pracę na pełny etat
  • spotkania integracyjne
  • opieka stomatologiczna
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie dojazdów do pracy
  • program emerytalny
  • dofinansowanie biletów do kina, teatru
  • preferencyjne pożyczki
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • dodatkowy urlop
  • inicjatywy dobroczynne
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
PGNiG TERMIKA S.A. Główny specjalista ds. bezpieczeństwa

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: PGNiG TERMIKA S.A. z siedzibą w: ul. ul. Modlińska, 03-216, Warszawa, Polska, 03-216, Warszawa, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.