- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Head of HR
Dodane: 03.02.2025
Dodane: 03.02.2025
Head of HR
x-kom sp. z o.o.
Head of HR
Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja:
ul. Bojemskiego 25, Częstochowa, śląskie
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca stacjonarna
x-kom sp. z o.o.
Podobne ogłoszenia
Nowe
Dodane: 21.02.2025
Nowe
Dodane: 21.02.2025
Spawacz TIG - Stal nierdzewna i rury
2 900,00 - 3 200,00 EUR / mies. Netto
Dodane: 28.01.2025
Opis
- Masz realny wpływ na tworzenie kultury organizacyjnej opartej o firmowe wartości.
- Zarządzasz działem HR składającym się z trzech obszarów: People Performance, People Recruitment & Development oraz People Relations & Communication (EB & Wellbeing).
- Tworzysz, wdrażasz i nadzorujesz HR-owe narzędzia do zarządzania kompetencjami i procesami HR (m.in. badania i analityka HR, rekrutacje, szkolenia pracowników, programy rozwojowe, wynagrodzenia, EB i benefity).
- Tworzysz raporty i analizy na temat procesów HR dla zarządu.
- Odpowiadasz za budowanie leadershipu i efektywnych zespołów, utrzymanie talentów i stabilność zatrudnienia na kluczowych stanowiskach.
- Monitorujesz i analizujesz trendy z obszaru HR oraz rekomendujesz rozwiązania HR dla całej organizacji.
- Budujesz pozycje strategicznego partnera dla całej organizacji.
- Współpracujesz z zarządem i biznesem, badasz i analizujesz jego potrzeby. Przekładasz strategię biznesową i priorytety na strategię i praktykę HR.
- Odpowiadasz za budżet szkoleniowy w całej organizacji.
- Aktywnie uczestniczysz w budowaniu zaangażowania pracowników oraz zwiększeniu efektywności całej organizacji.
Wymagania
- Doświadczenie: masz doświadczenie w pełnieniu strategicznej roli odpowiedzialnej za obszar HR w organizacji, która zatrudnia min. 500 osób . Masz doświadczenie w zarządzaniu następującymi obszarami HR: People Performance, People Recruitment & Development, People Relations & Communication (EB & Wellbeing).
- Pasja i rozwój: HR to Twój żywioł – śledzisz trendy, znasz nowinki, szukasz inspiracji. Ograniczasz ryzyko kosztowe do minimum, ale nie boisz się testować nowych rozwiązań. Jesteś geekiem, ciągle się rozwijasz i zastanawiasz się, jak zrobić coś lepiej oraz motywujesz do tego swój zespół. Możesz określić siebie „praktycznym wizjonerem”.
- Umiejętności: wiesz jak skutecznie sprawić, żeby HR był strategicznym parterem biznesu. Rozwijasz i implementujesz strategie HR wynikającą z celów biznesowych. Masz silne umiejętności przywódcze i zarządzania ludźmi, inspirujesz i motywujesz zespół do osiągania pełnego potencjału. Strategiczne myślenie jest Twoją mocną stroną, a swoje decyzje opierasz na danych.
- Zarządzanie zespołem: potrafisz zarządzać różnorodnym kompetencyjnie i osobowościowo zespołem. Z łatwością definiujesz potrzeby i cele swoich zespołów. W procesie zarządzania potrafisz określić kaloryczność zadań HR.
- Języki: komunikacja w języku angielskim nie stanowi dla Ciebie problemu.
- Komunikacja: jesteś osobą otwartą, komunikatywną, o nieszablonowym sposobie myślenia – lubimy rozmawiać i bardzo ważna jest dla nas atmosfera współpracy. Jesteś osobą otwartą, masz doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, z łatwością budujesz relacje na wszystkich poziomach organizacji.
- Krytyczne myślenie: zadajesz odpowiednie pytania, żeby pozyskać niezbędne informacje oraz potrafisz wyciągać wnioski.
- Employee Experience: identyfikujesz potrzeby wszystkich pracowników, bo Twoim celem jest pomoc w rozwoju całej organizacji.
- Poczucie humoru: masz duży dystans do siebie i kierujesz się zasadą „nic na sztywno” – tacy właśnie jesteśmy.
Benefity
- spotkania integracyjne
- prywatna opieka medyczna
- Zatrudnienie: wybierz dogodną dla siebie formę współpracy: umowa o pracę lub B2B.
- Niestandardowe myślenie: u nas nie ma rzeczy niemożliwych, lubimy wychodzić poza pudełko. Cenimy ludzi proaktywnych o szerokim spojrzeniu na biznes.
- dofinansowanie zajęć sportowych
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- elastyczny czas pracy
- dofinansowanie nauki języków
- Ludzie i atmosfera: jesteśmy 9 osobowym i różnorodnym zespołem, w którym dobrze się dogadujemy i zawsze gramy do jednej bramki.
- owoce
- Elastyczne godziny pracy: sam zarządzasz swoim kalendarzem. Wystarczy, że będziesz na zaplanowanych spotkaniach.
- Nowoczesne biuro: pracujemy stacjonarnie w Częstochowie przy ul. Bojemskiego 25, oraz w Krakowie przy ul. Pana Tadeusza 4.
Wróć do ogłoszenia
Aplikujesz na:
x-kom sp. z o.o.
Head of HR
Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: x-kom sp. z o.o. z siedzibą w: ul. ul. Bojemskiego, 42-202, Częstochowa, Polska, 42-202, Częstochowa, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).