To ogłoszenie
nie jest już aktywne
Zostaw nam swój adres e-mail, a powiadomimy Cię o podobnych ogłoszeniach w przyszłości.
- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- HR Administration Partner
Dodane: 17.03.2025
Dodane: 17.03.2025
HR Administration Partner
J-LABS sp. z o.o.
HR Administration Partner
Umowa o pracę:
6 500,00 - 8 000,00 PLN / mies. Brutto
Lokalizacja:
ul. Zabłocie 43A, Kraków, małopolskie
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca hybrydowa
J-LABS sp. z o.o.
Podobne ogłoszenia
Dodane: 04.04.2025
Praca przy produkcji foteli samochodowych | Zarabiaj dobre pieniądze!
Wynagrodzenie do ustalenia
Opis
- - obsługa PPK,
- • Udział w tworzeniu i aktualizowaniu poprawności wzorów umów, kontraktów i dokumentów kadrowych adekwatnie do zmieniających się wymogów prawnych.
- • Udział we wdrażaniu, aktualizowaniu i tworzeniu wewnętrznych procesów związanych z wewnętrzną pracą działu.
- - kontrola ważności badań lekarskich i szkoleń BHP oraz przygotowywanie skierowań na badania,
- - nadzór nad ciągłością kontraktów i weryfikacja dokumentacji,
- - ewidencja absencji pracowniczych,
- - archiwizacja dokumentacji.
- - wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach,
- - archiwizacja dokumentacji kadrowej.
- - weryfikacja raportów czasu pracy w dedykowanym narzędziu,
- - aktualizacja danych kadrowych w dedykowanych narzędziach (WebCon HR, Optima),
- - tworzenie kompletnej dokumentacji: umowy, zamówienia, rozwiązania etc.,
- • Współpraca z zewnętrznym biurem kadrowym oraz kancelarią prawną.
- - tworzenie kompletnej dokumentacji kadrowej: umowy, aneksy, rozwiązania etc.,
- • Administrowanie procesem związanym z podpisywaniem i rozwiązywaniem umów o współpracę (B2B), w tym:
- • Administrowanie procesem kadrowym związanym z zatrudnieniem, przebiegiem zatrudnienia i zakończeniem stosunku pracy, w tym:
- - aktualizacja danych w dedykowanych narzędziach (WebCon HR),
- • Wsparcie merytoryczne dla dedykowanego Business Unitu.
- • Udział we wdrażaniu nowych narzędzi i rozwiązań usprawniających pracę działu, w tym projektach automatyzujących codzienne zadania HR Admi.
Wymagania
- • Praktycznej znajomości przepisów prawa pracy oraz modelu współpracy B2B.
- • Minimum 4 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku (preferowane w branży IT).
- • Dobrej znajomości języka angielskiego (min. poziom B2).
- • Doświadczenia we współpracy z biurami kadrowo-rachunkowymi.
- • Praktycznej i dobrej znajomości pakietu MS Office oraz narzędzi branżowych (np. Trello).
- • Doświadczenia tworzeniu i administrowaniu dokumentacją kadrową. Mile widziana znajomość systemu kadrowo-płacowego Optima.
- • Umiejętność pracy w zespole.
- • Otwartości na dzielenie się wiedzą i łatwości w przekazywaniu w czytelny sposób złożonych tematów.
- • Umiejętności organizacji pracy własnej i właściwej priorytetyzacji zadań.
Oferujemy
- • Transparentne i otwarte środowisko pracy z dużym naciskiem na jakość procesów.
- • Pracę w zespole pozytywnych i wspierających się osób, lubiących pracę wśród ludzi i dla ludzi – gramy do jednej bramki! 😊
- • Jasną ścieżkę kariery.
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie zajęć sportowych
- • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- dofinansowanie nauki języków
- brak dress code’u
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- • Work – life balance: mamy zakodowane, że jest czas pracy i czas nie-pracy i bardzo dbamy o to, aby ta równowaga została zachowana.
- • Plan wdrożenia, szkolenia, bazę wiedzy i dedykowanego opiekuna! Otrzymujesz samodzielność i dużą swobodę w codziennym działaniu przy jednoczesnym wsparciu w realizacji celów.
- owoce
- • Możliwość uczestniczenia w ciekawych projektach i wewnętrznych inicjatywach.
- spotkania integracyjne
- • Pracę hybrydową (1 dzień pracy w tygodniu z biura).
- • Pracę wśród ekspertów – średnie doświadczenie w zespole Backoffice to 10 lat!
- opieka stomatologiczna
- • Przestrzeń na nowe możliwości. Nasi pracownicy mają wpływ na kształt procesów. Liczymy się z Twoimi pomysłami, uwagami na usprawnienia i nie tylko! Wprowadzamy nowoczesne rozwiązania i automatyzacje.
- • Roczny budżet szkoleniowy w wysokości 3000 pln do samodzielnego wykorzystania na konferencje, szkolenia, certyfikacje, książki i wszelkie aktywności związane z rozwojem kompetencji – Ty decydujesz na co go wydasz.
- • Otoczenie sprzyjające rozwojowi osobistemu i zawodowemu. Organizujemy szkolenia techniczne i miękkie, raz w roku jeździmy na j‑People Camp, gdzie szkolimy się, integrujemy i bawimy.
- • Możliwość udziału w licznych eventach organizowanych przez j‑labs, a także integracje przy śniadaniach w biurze i spotkaniach zespołowych 😊
- możliwość pracy zdalnej
- • Benefity: Platforma Medicover (w tym m.in. Medicover Sport, vouchery do kin/teatrów/sklepów), LUXMED (pakiet zawiera również usługi stomatologiczne).