12.02.2025

HR Biznes Partner

logo
Salve Medica Sp. z o.o. Sp. k.

HR Biznes Partner

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: ul. Szparagowa 10, Łódź, łódzkie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna

Opis

  • Udział w tworzeniu polityki wynagrodzeń, kosztów personalnych i budżetowania (budowa siatek płac, przeglądy wynagrodzeń, systemy podwyżkowe, tworzenie raportów i analiz, rekomendacja działań)
  • Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na wybrane stanowiska
  • Współpraca z kadrą zarządzającą w projektowaniu i wdrażaniu działań oraz procesów HR-owych wspierających osiągnięcie wyznaczonych celów biznesowych
  • Wsparcie kadry managerskiej w zakresie zarządzania zespołem i bieżących działaniach HR
  • Udział w tworzeniu, wdrażaniu i koordynacji procesów HR (rekrutacje, onboarding/offboarding; systemy motywacyjne, oceny okresowe, programy rozwojowe)
  • Raportowanie wskaźników HR, analiza danych i rekomendowanie rozwiązań
  • Prowadzenie oraz udział w projektach w oparciu o przyjętą metodologię zarządzania projektami
  • Inicjowanie nowych rozwiązań oraz wdrażanie najlepszych praktyk, metod i narzędzi z zakresu HR

Wymagania

  • Umiejętności myślenia analitycznego oraz dzielenia się wiedzą
  • Wysokie zdolności interpersonalne, umiejętność budowania dobrych relacji
  • Praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy
  • Wykształcenie wyższe (preferowane: ZZL, psychologia lub pokrewne)
  • Wysoko rozwinięta świadomość biznesowa i nastawienie na partnera wewnętrznego
  • Samodzielność, inicjatywa, entuzjazm
  • Min. 3-letnie doświadczenie pracy w dziale HR na podobnym stanowisku

Benefity

  • prywatna opieka medyczna
  • elastyczny czas pracy
  • Premie oparte o realizację indywidualnych celów wypłacane w systemie kwartalnym
  • Brak określonego dress code’u
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • Pracę pełną wyzwań i możliwość poznania branży medycznej „od środka”
  • brak dress code’u
  • spotkania integracyjne
  • ubezpieczenie na życie
  • Dostęp do usług opieki medycznej realizowanej w Salve Medica, możliwość wykupienia karty sportowej (dla Ciebie i dla Twoich bliskich – na preferencyjnych warunkach), ubezpieczenia grupowego, dofinansowania do szkoleń i kursów zawodowych)
  • Stabilne zatrudnienie w rodzinnej, dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Spotkania integracyjne i akcje charytatywne
  • Udział w ciekawych projektach strategicznych i rozwojowych realizowanych w Spółce
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Salve Medica Sp. z o.o. Sp. k. HR Biznes Partner

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Salve Medica Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w: ul. ul. Szparagowa, 91-211, Łódź, Polska, 91-211, Łódź, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.