- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- HR Biznes partner
HR Biznes partner
HR Biznes partner
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca stacjonarna
MASTERPRESS S.A.
Podobne ogłoszenia
Opis
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i managerskie
- Rozwój i wdrażanie standardów komunikacji w firmie
- Prowadzenie spotkań i warsztatów mających na celu usprawnienie procesów i narzędzi HR
- Inicjowanie i wdrażanie działań wzmacniających kulturę organizacyjną firmy
- Monitorowanie i analiza kluczowych wskaźników HR, przygotowywanie raportów i rekomendacji
- Tworzenie, wdrażanie oraz egzekwowanie szeroko rozumianych procedur i regulaminów HR
- Udział w projektowaniu oraz kompleksowe prowadzenie we współpracy z kierownikami działów, dedykowanych projektów z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, w tym: oceny pracownicze, badanie zaangażowania, ścieżki kariery, programy rozwojowe, procesy onboardingowe
- Wsparcie kadry kierowniczej w kwestiach HR, w tym rekrutacji, planowaniu zatrudnienia, rozwoju pracowników
- Ścisła współpraca z szefem HR w zakresie projektowania, realizacji i usprawniania procesów HR zgodnie ze strategią
Mile widziane
- Min. 3 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku o podobnej odpowiedzialności i zakresie zadań w dużej organizacji – mile widziany profil produkcyjny
- Znajomość i zainteresowanie tematyką HR, trendami i nowinkami branżowymi
- Dojrzałość emocjonalna i pozytywne nastawienie do ludzi
- Procesowe podejście do realizowanych projektów
- Gotowość do podejmowania decyzji i brania na siebie odpowiedzialności
- Wyższe wykształcenie kierunkowe lub uzupełniające w obszarach HR
- Kreatywność i skuteczność w rozwiązywaniu problemów
- Znajomość narządzi wspierających procesy HR, dobra znajomość MS Office
- Świetna organizacja pracy i dynamizm w realizacji zadań
- Znajomość prawa pracy na poziomie pozwalającym realizację powierzonych zadań
- Umiejętność analizowania faktów i danych oraz wyciągania trafnych wniosków
- Komunikatywna znajomość j. angielskiego
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Ciągłe poszukiwanie usprawnień i wychodzenie z inicjatywą
Benefity
- firmowa drużyna sportowa
- dofinansowanie zajęć sportowych
- Dofinansowanie do fizjoterapii
- pikniki rodzinne
- program emerytalny
- program usprawnień pracowniczych
- Różnorodność zadań i dynamiczne środowisko pracy
- spotkania integracyjne
- dofinansowanie wypoczynku
- Pracę we wspierającym się zespole
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- parking dla pracowników
- dofinansowanie biletów do kina, teatru
- Benefity pracownicze, w tym atrakcyjny program emerytalny, szeroką ofertę ZFŚS i inne
- Rozwój i zdobywanie doświadczenia w firmie z wartościami, odnoszącej sukcesy na rynkach zarówno krajowych jak i zagranicznych
- program rekomendacji pracowników
- ubezpieczenie na życie
- paczki świąteczne
- dodatkowe świadczenia socjalne
- Samodzielne stanowisko z realną możliwością wpływania na rozwój całej organizacji
Aplikujesz na:
Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.