- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- HR Business Partner
HR Business Partner

HR Business Partner
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca hybrydowa

WILLSON & BROWN sp. z o.o.
Podobne ogłoszenia
Opis
- Rozwojem talentów – planowanie ścieżek rozwoju, programów szkoleń, sukcesji i oceny pracowników.
- Rekrutacją i onboarding – wsparcie w procesach rekrutacji i adaptacji nowych pracowników.
- Będziesz zajmować się wsparciem menedżerów – doradzanie kadrze zarządzającej w decyzjach HR dotyczących zatrudnienia, rozwoju pracowników i zarządzania zespołem.
- Realizacją strategii HR – tworzenie i wdrażanie działań HR wspierających cele biznesowe.
- Analizami i raportowaniem – przygotowywanie analiz HR i rekomendowanie działań opartych na danych.
- Optymalizacją procesów – aktualizacja procedur HR we współpracy z innymi działami.
- Employer Brandingiem – wzmacnianie wartości firmy, inicjatywy integracyjne i zwiększanie zaangażowania pracowników.
- Zarządzaniem zmianą – wsparcie działów podczas restrukturyzacji i zmian organizacyjnych, budowanie gotowości na zmiany.
Wymagania
- Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
- Znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy
- Umiejętność współpracy w zespole i kreowania partnerskich relacji ze współpracownikami
- Doświadczenie i praktyczna wiedza w zakresie przepisów dotyczących legalizacji pracy i pobytu oraz zatrudnienia cudzoziemców w Polsce
- Minimum 2-letnie doświadczenie na tożsamym stanowisku (mile widziane w firmie produkcyjnej)
- Wykształcenie wyższe (HR, socjologia, psychologia, pedagogika, zarządzanie, ekonomia)
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (poziom B2)
- Bardzo dobra organizacja pracy, nastawienie na rezultaty i rozwiązywanie problemów
- Zdolność i gotowość do przekazywania i dzielenia się wiedzą
- Inicjatywa, samodzielność w działaniu oraz zorientowanie na potrzeby klienta
- Pozytywne nastawienie do pracy i proaktywna postawa
- Zdolności analityczne, komunikacyjne i interpersonalne
- Zainteresowanie tematyką HR oraz znajomość nowoczesnych narzędzi HR
Oferujemy
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- Możliwość rozwoju kompetencji zawodowych i osobistych w firmie o stabilnej pozycji na rynku
- parking dla pracowników
- Finansowanie nauki j. angielskiego lub niemieckiego na platformie eTutor
- możliwość pracy zdalnej
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- brak dress code’u
- dofinansowanie zajęć sportowych
- Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie, prywatnej opieki medycznej oraz
- kawa / herbata
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Pracę w międzynarodowym, kreatywnym środowisku
- dofinansowanie nauki języków
- Program adaptacyjny dla nowych pracowników
- dofinansowania do pakietu sportowego
- Interesujący zakres zadań oraz możliwość rozwoju zawodowego w obszarze Human Resources
Aplikujesz na:

Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.