- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- HR Business Partner
HR Business Partner
HR Business Partner
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca hybrydowa
Colep Consumer Products Polska Sp. z o.o.
Podobne ogłoszenia
Opis
- Przygotowywanie raportów i analiza danych HR w celu wspierania decyzji strategicznych
- Wsparcie kadry menedżerskiej w analizie i identyfikowaniu potrzeb związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi, a następnie proponowanie funkcjonalnych rozwiązań dla tych potrzeb
- Zarządzanie relacjami z pracownikami, w tym rozwiązywanie konfliktów, mediacje oraz rozwiązywanie indywidualnych spraw pracowniczych
- Wsparcie kadry menedżerskiej poprzez informację zwrotną oraz consulting w zakresie HR
- Koordynowanie procesów związanych z onboardingiem, oceną pracowniczą, rozwojem pracowników oraz planowaniem ścieżek karier dla dedykowanych obszarów
- Udział w opracowywaniu i wdrażaniu strategii HR, które wspierają cele biznesowe
- Planowanie i przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych
- Prowadzenie projektów w ramach funkcji HR i/lub współudział w projektach cross-funkcjonalnych
Mile widziane
- Umiejętność efektywnego określania priorytetów i dobra organizacja pracy
- Wykształcenie wyższe w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, psychologii, socjologii lub pokrewnych
- Rozumienie potrzeb biznesowych i doświadczenie w bezpośredniej współpracy z kadrą menedżerską
- Doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej
- Elastyczność i zdolność do szybkiego reagowania na zmiany
- Znajomość języka angielskiego w stopniu bardzo dobrym
- Umiejętności facylitacyjne i szkoleniowe
- Umiejętność aktywnego słuchania i udzielania informacji zwrotnej
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, w tym w zakresie rozwiązywania problemów
- Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy
Benefity
- wyprawka dla dziecka
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- kawa / herbata
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- owoce
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- paczki świąteczne
- pikniki rodzinne
- dofinansowanie nauki języków
- możliwość uzyskania uprawnień
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych w ramach dostępu do wielu szkoleń oraz udział w wielu ciekawych projektach
- dofinansowanie dojazdów do pracy
- Możliwość rozwoju zawodowego w dużej, międzynarodowej firmie
- program rekomendacji pracowników
- możliwość pracy zdalnej
- preferencyjne pożyczki
- spotkania integracyjne
- brak dress code’u
- dofinansowanie wakacji dzieci
Aplikujesz na:
Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.