Od zaraz
Nowe
29.05.2025

HR Business Partner

logo
Nowa Era sp. z o.o.

HR Business Partner

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: ul. Marynarki Polskiej 197, Gdańsk, pomorskie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca hybrydowa
  • Rekrutacja on-line

Opis

  • Współpraca z menedżerami i pracownikami w celu budowania pozytywnego środowiska pracy i sprawnego rozwiązywania problemów pracowniczych.
  • Doradztwo i coaching menedżerów w zakresie struktury organizacyjnej, planowania zatrudnienia, rozwoju talentów, zarządzania wynikami oraz relacji pracowniczych.
  • Analiza wskaźników HR i dostarczanie danych wspierających podejmowanie decyzji.
  • Prowadzenie i wspieranie kluczowych inicjatyw HR: przeglądów rocznych, przeglądów wynagrodzeń, działań angażujących pracowników oraz procesów zarządzania talentami.
  • Dbanie o zgodność działań z przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi politykami firmy.
  • Koordynacja działań z innymi zespołami HR (Rekrutacja, L&D, Comp&Ben) w celu zapewnienia spójnych i zintegrowanych usług HR.
  • Współpraca z liderami biznesu w celu tworzenia i wdrażania strategii HR wspierających cele firmy.
  • Wsparcie w inicjatywach zmian organizacyjnych i efektywna komunikacja w procesach transformacyjnych.

Wymagania

  • Proaktywne, nastawione na rozwiązania podejście oraz umiejętność rozwiązywania problemów.
  • Bardzo dobra znajomość prawa pracy oraz najlepszych praktyk HR.
  • Znajomość systemu Workday.
  • Umiejętność budowania relacji i wpływania na decyzje na różnych poziomach organizacji.
  • Minimum 3 lata doświadczenia w roli HR Business Partnera lub na podobnym stanowisku (preferowane środowisko międzynarodowe).
  • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, komunikacyjne i doradcze.
  • Umiejętność pracy w dynamicznym, szybko zmieniającym się środowisku.
  • Biegła znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie).

Oferujemy

  • ubezpieczenie na życie
  • Realny wpływ na strategię i rozwój organizacji, w tym współtworzenie kultury pracy i procesów HR.
  • Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa.
  • możliwość pracy zdalnej
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • Możliwość współpracy z doświadczonym, wspierającym zespołem w międzynarodowym środowisku.
  • Umowa o pracę.
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • spotkania integracyjne
  • dofinansowanie zajęć sportowych
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Nowa Era sp. z o.o. HR Business Partner

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Nowa Era sp. z o.o. z siedzibą w: ul. Aleje Jerozolimskie, 02-305, Warszawa, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.