- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- HR Business Partner (HRBP)
HR Business Partner (HRBP)

HR Business Partner (HRBP)
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca stacjonarna

LS Airport Services S.A.
Podobne ogłoszenia
Opis
- diagnoza potrzeb HR w poszczególnych jednostkach organizacyjnych i proponowanie adekwatnych rozwiązań
- współpraca z Dyrektorem HR w tworzeniu i egzekwowaniu polityki personalnej oraz prowadzeniu procesów zmian organizacyjnych
- współpraca z zewnętrznymi partnerami w zakresie analiz wynagrodzeń, raportów płacowych, benchmarków
- uczestnictwo w procesie rocznych przeglądów wynagrodzeń i premii
- wsparcie managerów w decyzjach personalnych w zakresie struktur zespołów, rozwoju pracowników, sytuacji trudnych, w odniesieniu do przepisów prawa pracy oraz polityki personalnej Organizacji
- tworzenie i wdrażanie opisów stanowisk, matryc kompetencji oraz ścieżek rozwoju
- ujednolicenie i standaryzacja dokumentacji oraz narzędzi HR w całej organizacji
- monitorowanie wskaźników HR i podejmowanie działań optymalizacyjnych
Wymagania
- wysoko rozwinięte umiejętności komunikacji i budowania relacji biznesowych
- doświadczenie w projektowaniu struktur stanowisk, matryc kompetencji i opisów stanowisk
- bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zmiennym otoczeniu biznesowym
- nastawienie na współpracę i poszukiwanie rozwiązań
- praktyka w realizacji projektów HR end-to-end (od analizy potrzeb po wdrożenie i ewaluację efektów)
- min. 5 lat doświadczenia w pracy w obszarze HR, w tym min. 3 lata na stanowisku HR Business Partnera lub w roli eksperckiej w zakresie struktur organizacyjnych, wynagrodzeń lub rozwoju organizacji
- znajomość zasad budowania i aktualizacji polityki wynagrodzeń, systemów premiowych i benefitowych
- wysoka samodzielność w działaniu i inicjatywa we wdrażaniu rozwiązań HR
- bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ich praktycznego zastosowania
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- prywatna opieka medyczna
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- fundusz świadczeń socjalnych w tym dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie świąteczne
- grupowe ubezpieczenia pracownicze
- możliwość rozwoju zawodowego
- ubezpieczenie na życie
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- zniżki na bilety lotnicze dla pracowników oraz ich rodzin
- prywatną opiekę medyczną
- bezpośredni wpływ na kształtowanie polityki i procesów HR w organizacji
- partnerskie środowisko pracy
- zniżki na bilety lotnicze dla pracowników
Aplikujesz na:

Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.