logo
HR Level Up

HR Manager

Zapisz

To ogłoszenie nie jest już aktywne.
Zostaw swój adres e-mail, a poinformujemy Cię o podobnych.

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie do ustalenia - Umowa o pracę

Miejsce zatrudnienia
Warszawa, Mazowieckie, Polska
Typ pracy:
Praca stacjonarna
Praca hybrydowa
Kategorie:
HR
Inne:
Pełen etat
Wymagane doświadczenie w pracy
Opis stanowiska
  • Prowadzenie procesów rekrutacji we współpracy z działami zgłaszającymi zapotrzebowanie
  • Nadzór nad realizacją kluczowych procesów HR (m.in.: rekrutacje, wdrożenie do pracy, szkolenia, EB), tworzenie procedur a także usprawnianie procesów HR w obszarze miękkiego i twardego HR
  • Proponowanie i wdrażanie nowych inicjatyw w obszarze HR
  • Współpraca ze strukturą globalną i regionu EMEA i CEE w ramach projektów HR
  • Opracowywanie procesów we współpracy z pozostałymi działami firmy organizacji
  • Współtworzenie polityki: zatrudniania, wynagrodzeń, motywacyjnych oraz ocena ich efektywności i rekomendowanie zmian, a także współtworzenie regulaminów, standardów postępowania
  • Udział w procesie budżetowania i prognozowania wynagrodzeń pracowników
  • Bliska współpraca z Dyrektor HR w zakresie prowadzonych projektów (m.in. badanie luk kompetencyjnych, diversity&inclusion, raportowanie ESG, inne projekty obecne i przyszłe z różnych obszarów HR)
Wymagania (oczekiwane)
  • Doświadczenie w prowadzeniu projektów z obszaru HR
  • Wysoka kultura osobista, komunikatywność, otwartość na ludzi
  • Doświadczenie w skutecznym wdrażaniu systemów i narzędzi HR
  • Doświadczenie we współpracy z menedżerami na różnych poziomach w organizacji
  • Ogólna znajomość zagadnień z obszaru „HR twardego”
  • Umiejętność wprowadzania zmian, usprawnień, nowatorskich rozwiązań
  • Doświadczenie w obszarze szerokiego HR min. 7 lat na samodzielnych / managerskich stanowiskach
  • Umiejętność pracy zespołowej
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym, min. C1 – wymóg konieczny
Korzyści dla kandydata
  • platforma kafeteryjna
  • prywatna opieka medyczna
  • Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon
  • dodatkowe dni wolne dla rodziców
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Duża samodzielność w działaniu, wdrażaniu własnych inicjatyw
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • Bogaty pakiet socjalny (opieka medyczna, karta Multisport, platforma kafeteryjna, dodatkowe dni wolne dla rodziców)
  • Pracę w przyjaznym zespole, w międzynarodowej, prestiżowej organizacji
O firmie

HR Level Up to zaufany partner wielu polskich oraz międzynarodowych firm w zakresie doradztwa personalnego. Świadczymy usługi doradztwa strategicznego w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi.

Level Up zaspokaja wiele potrzeb naszych Partnerów, zarówno Klientów jak i Kandydatów:

Level Up bo wspólnie wspinamy się na wyższy poziom !

Level Up bo lubimy dynamiczny rozwój !

Level Up bo sukces mamy wpisany w nasze DNA!

Level Up bo uważamy że nasi Klienci oraz Kandydaci zasługują na serwis najwyższej jakości😊

Dostarczamy naszym Partnerom coraz szerszy pakiet usług, sprawniejszy przepływ informacji i niezawodność w działaniu.

Zgłoś ogłoszenie

Podobne ogłoszenia

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.